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一般的公司福利有哪些

目前企業(yè)中的員工福利性項目一般包括有: 1.紅利。 2.獎金:指年終獎金、競賽獎金、研究發(fā)明獎金、特殊功績獎金、久任獎金、節(jié)約燃料物料獎金及其他非經(jīng)常性獎金。 3、法定或商業(yè)性保險。 4.春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)

公司辭退孕媽媽的全新賠償標準規(guī)定有哪些

從理論上而言，出自于對孕期女工的維護，一般是不允許公司辭退孕期女工的，但若存有特殊情況，那麼企業(yè)或是可以將其解雇。而在違反規(guī)定解雇的情況下必定要對孕期女工做出賠償，那這時公司辭退孕媽媽的全新賠償規(guī)范...

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宣布員工新員工入職必須材料有哪些?

公司中每一年都是有一定的技術(shù)人員的外流與引入，以保證公司可以持續(xù)的有新的新鮮的血夜的注入，確保公司的身心健康可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展趨勢。人做為公司的核心競爭力，在選拔人才和用工的環(huán)節(jié)中，一定要嚴苛的嚴格把...

標簽：一般的公司福利有哪些公司福利生日不是身份證上的生日當(dāng)天憑身份證可以有哪些福利

人身損害賠償關(guān)鍵包括哪些項目？

一、人身損害賠償關(guān)鍵包括哪些項目?《民法典》第一千一百七十九條損害別人導(dǎo)致人身傷害賠償?shù)?，理?yīng)補償醫(yī)療費用、陪護費、差旅費、護理費、住院治療飯食補助金等為醫(yī)治和恢復(fù)開支的有效花費，及其因誤工費降低的...

標簽：一般的公司福利有哪些公司待遇一般有哪些春節(jié)探親費算福利費還是差旅費

公司不發(fā)工資，該怎么消費者維權(quán)?

　　一般情形下假如被欠薪，可以有下列幾類消費者維權(quán)方法：　　一、自身與用人公司商議，或是請公會、第三方一同與用人公司商議　　員工可以與用人公司商議，還可以請公會或是第三方一同與用人公司商議，達到和解...

標簽：一般的公司福利有哪些第三方派遣春節(jié)有沒有福利公司春節(jié)福利一等二等哪個好

婚姻無效公積金怎么分

住房公積金歸屬于夫妻共同財產(chǎn)，離異時必須開展公平切分。婚后財產(chǎn)分派規(guī)范：(1)夫妻共有財產(chǎn)，一般應(yīng)平等切分。換句話說，夫妻共有財產(chǎn)，正常情況下平等切分;依據(jù)生產(chǎn)制造、日常生活的現(xiàn)實要和資產(chǎn)的由來等狀況，...

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