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職工工資總額包括生日福利費嗎

職工工資總額是否包含生日福利費，是薪酬福利管理中一個具體而明確的問題。一般來說，職工工資總額通常不直接包含生日福利費。工資總額主要由基本工資、獎金、津貼、補貼等構(gòu)成，用于反映個人勞動所得的貨幣性收入。而生日福利費作為一種福利性支出，雖屬職工薪酬范疇，但更多被視為企業(yè)關(guān)懷員工、提升員工滿意度的非貨幣 ** 利之一，不直接計入工資總額。因此，在統(tǒng)計或核算職工工資總額時，通常不將生日福利費納入其中。

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浮動工資可以隨意扣除嗎

一、浮動工資可以隨意扣除嗎　　1、浮動工資指職工工資隨著職工勞動成果的大小而上下浮動。浮動工資總額通常不包括固定性的津貼和補貼（如副食品價格補貼）以及特殊情況下支付的工資?！　?、企業(yè)可以根據(jù)需要，選...

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一、勞動法規(guī)定月工資包含哪些　　勞動者法定工資包括：基本工資、用人單位以公司規(guī)章制度發(fā)放的績效、獎金、個人承擔(dān)的社保費用、相關(guān)補貼?！　《?、勞動者工資外收入可能有哪些　?。ㄒ唬┍ｋU福利費用　?。ǘ?..

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勞動報酬包括什么內(nèi)容

一、勞動報酬包括什么內(nèi)容　　用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部勞動報酬包括三部分：一是貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補貼等；二是實物報酬，即用人單位以免費或...

醫(yī)院扣職工工資

您好，針對您的醫(yī)院扣職工工資問題解答如下：具體標準如下：《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬準則》規(guī)定，職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。包括：職工工資、獎金、...

平均工資計算包括加班費嗎？

關(guān)于平均工資包括加班費嗎是包括的：1、平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。計算公式為：職工平均工資＝報告期實際支付的全部職工工資...

企業(yè)職工福利費扣除標準是怎樣的？

企業(yè)職工福利費是指除職工工資、獎金、津貼外，納入工資總額管理的福利費用，是幫助職工及其家屬解決一些特殊困難，建立集體福利事業(yè)的費用。我國法律就有規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不能超過工資薪金總額...