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員工請(qǐng)喪假還必須 扣工資嗎？
2021-09-10
一、員工請(qǐng)喪假還必須扣工資嗎?員工請(qǐng)喪假不容易被扣工資的，員工在法律規(guī)定請(qǐng)假日和婚喪假期內(nèi)及其依規(guī)加入社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期內(nèi)，用人公司應(yīng)該依規(guī)結(jié)算薪水。員工依規(guī)享有年假、探親假、法定婚假、喪假期內(nèi)，用人公...
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企業(yè)扣減超出百分之二十的薪水怎么處理？
2021-09-10
一、企業(yè)扣減超出百分之二十的薪水該怎么辦?申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。因員工個(gè)人緣故給用人公司導(dǎo)致重大損失的，用人公司可依照勞動(dòng)合同書的承諾規(guī)定其賠付財(cái)產(chǎn)損失。財(cái)產(chǎn)損失的賠付，可從員工個(gè)人的薪水中扣減。但每月...
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帶薪年休假規(guī)章制度的法律規(guī)定是啥？
2021-09-10
一、帶薪年休假規(guī)章制度的法律規(guī)定是啥?帶薪年休假規(guī)章制度的法律規(guī)定是：《職工帶薪年休假條例》，是因?yàn)楸Ｗo(hù)員工歇息請(qǐng)假支配權(quán)，激發(fā)員工工作主動(dòng)性，依據(jù)勞動(dòng)合同法和公務(wù)員法制訂。經(jīng)2007年12月7日國(guó)務(wù)院辦公...
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員工社保斷了要怎么補(bǔ)繳
2021-09-10
一、員工社保斷了要怎么補(bǔ)繳實(shí)際的補(bǔ)繳必須的證件和步驟以下：1、立即給予補(bǔ)繳月的工資憑證影印件，蓋上財(cái)務(wù)專用章和公司章，憑據(jù)上應(yīng)有員工的自己簽字。2、員工的勞務(wù)合同影印件3、企業(yè)擬定一份補(bǔ)繳申請(qǐng)辦理，便...
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醫(yī)院門診扣績(jī)效考核工資是有效的嗎？
2021-09-10
一、醫(yī)院門診扣績(jī)效考核工資是有效的嗎?醫(yī)院門診無(wú)原因或是亂扣員工扣績(jī)效考核工資是不科學(xué)的。員工和用人公司創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系后，用人公司不可不法或變相對(duì)性員工開展處罰，用人公司不法亂扣員工的薪資歸屬于違紀(jì)行...
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在校大學(xué)生村官待遇簽署的合同書是否算勞動(dòng)合同書
2021-09-10
一、在校大學(xué)生村官待遇簽署的合同書是否算勞動(dòng)合同書村官簽署的合同書是不屬于勞動(dòng)合同書的。村官會(huì)與本地人力資源部簽署三年的勞動(dòng)合同書，理論上而言，未服務(wù)項(xiàng)目滿期是不允許離職，不然會(huì)被視作毀約。但村官這...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要進(jìn)職工薪酬嗎
2021-09-10
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要進(jìn)職工薪酬嗎財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)解決上，付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)記入公司的員工薪酬，有關(guān)要求以下：《公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—員工薪酬》第二條員工薪酬，就是指公司為獲取員工給予的業(yè)務(wù)而給與多種方式的...
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肺炎疫情休假薪水該怎么辦？
2021-09-10
在當(dāng)下肺炎疫情這么嚴(yán)重的態(tài)勢(shì)下，全國(guó)各地政府機(jī)構(gòu)對(duì)開工都進(jìn)行了相對(duì)的調(diào)節(jié)，有關(guān)發(fā)工資也是有嚴(yán)格要求的規(guī)定，肺炎疫情期內(nèi)休假員工的底薪是要一切正常派發(fā)的，如果有艱難的公司，能夠延期派發(fā)或是一部分派發(fā)，...
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肺炎疫情期內(nèi)開工好幾倍薪水？
2021-09-10
依照國(guó)務(wù)院《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》規(guī)定，增加今年春節(jié)長(zhǎng)假至2月2日。因而，對(duì)在春節(jié)長(zhǎng)假增加假期內(nèi)因疫情防控不可以請(qǐng)假的員工，公司先要分配調(diào)休，對(duì)不可以布置調(diào)休的，依規(guī)付款加班費(fèi)。換句話說(shuō)，在春...
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肺炎疫情期內(nèi)不發(fā)工資合理合法嗎？
2021-09-10
視狀況而定。針對(duì)肺炎疫情期間的工資發(fā)放難題，全國(guó)各地現(xiàn)階段都相繼頒布許多的建議，提議能夠查下自身工作中地人社廳一部分授予的實(shí)施意見。針對(duì)法定節(jié)假日期內(nèi)的工資發(fā)放、因感柒而不可以工作工作人員的工資發(fā)放...
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