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2021-09-01
一、企業(yè)不給加班加點(diǎn)和晚班賠償如何消費(fèi)者維權(quán)?假如節(jié)日期內(nèi)加班加點(diǎn)卻并沒有取得加班工資，應(yīng)立即向社會(huì)保障監(jiān)管部門投訴，在明確提出消費(fèi)者維權(quán)認(rèn)為時(shí)，要留意搜集加班加點(diǎn)直接證據(jù)。假如拿不上加班工資，員工...
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2021-09-01
一、加班加點(diǎn)平常薪水的1.5倍怎么計(jì)算?1.5倍薪水計(jì)算方式：月薪收益÷(月計(jì)薪天數(shù)×8鐘頭)×1.5×加班加點(diǎn)時(shí)間加班工資的測(cè)算數(shù)量1、假如勞動(dòng)合同書有確立承諾薪水金額的，理應(yīng)以勞動(dòng)合同書訂立的薪水做為加班費(fèi)計(jì)...
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2021-09-01
一、增加上班時(shí)間的加班工資怎么計(jì)算《中華人民共和國勞動(dòng)法》第44條要求：“有下面情況之一的，用人公司應(yīng)該依照以下標(biāo)淮付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪資酬勞：(一)分配員工延長(zhǎng)性時(shí)間的，付款高于薪水的...
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2021-09-01
?有的。公司員工得病時(shí)，由于本身人體的原因不可以照常上班，在這段時(shí)間企業(yè)雖不可以以一切正常工資支付，但會(huì)以一定的規(guī)范對(duì)員工開展賠償。一般是由基數(shù)乘于一個(gè)指數(shù)組成的，測(cè)算的指數(shù)差異而企業(yè)和地方都是各有...
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2021-09-01
一、月薪4800加班加點(diǎn)12點(diǎn)的上班時(shí)間是不是有效?不科學(xué)，《新勞動(dòng)法》對(duì)上班時(shí)間、休息日的有關(guān)要求第三十六條 國家實(shí)行員工每日上班時(shí)間不超過八小時(shí)、均值每星期上班時(shí)間不超過四十四鐘頭的工時(shí)制度。第三十八...
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2021-09-01
一、企業(yè)去玩不愿去被規(guī)定加班加點(diǎn)是不是合理合法?不合理合法，用人公司理應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)定額規(guī)范，不可逼迫或是變向逼迫員工加班加點(diǎn)。除此之外，《勞動(dòng)法》第41條要求：用人公司因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營必須，經(jīng)與公會(huì)和員...
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2021-09-01
一、在星期六不加班加點(diǎn)用休假嗎?不用，周六是國家規(guī)定的歇息日。企業(yè)是不可以逼迫員工加班加點(diǎn)的，不然便是違規(guī)的。依據(jù)中國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)工作相關(guān)法律法規(guī)，推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的需要符合下列三點(diǎn)法律規(guī)定規(guī)定：每日工作...
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2021-09-01
一、清明節(jié)加班加點(diǎn)哪日算加班工資?清明節(jié)加班加點(diǎn)是都必須算加班工資用的。在清明時(shí)節(jié)當(dāng)日加班加點(diǎn)的應(yīng)算300%的薪水。其他暑假加班加點(diǎn)的，依照歇息日加班加點(diǎn)的200%工資核算。清明節(jié)期內(nèi)每日的加班費(fèi)計(jì)算方式為...
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2021-09-01
一、員工不加班加點(diǎn)扣費(fèi)違反規(guī)定嗎?企業(yè)加班加點(diǎn)不出錢，不加班加點(diǎn)就扣費(fèi),企業(yè)的行為表現(xiàn)是違背勞動(dòng)合同法的。一般用人公司合理安排員工加班加點(diǎn)，員工是有權(quán)利回絕的，加班加點(diǎn)是員工自行的，用人公司是不可以逼...
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2021-09-01
“勞動(dòng)合同法”要求曠職的條款，見下文：第八十九條用人公司制訂的勞動(dòng)法規(guī)違背法律法規(guī)、政策法規(guī)的，由工作行政機(jī)關(guān)予以警示并行政強(qiáng)制執(zhí)行;對(duì)員工導(dǎo)致傷害的，用人公司應(yīng)該承當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。第九十一條用人公司有...
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員工福利管理的主要內(nèi)容有哪些(員工福利管理的核心內(nèi)容與實(shí)施方法)
2025-09-23
員工福利贈(zèng)品分類方案大全(如何根據(jù)員工需求選擇合適的福利贈(zèng)品分類)
2025-09-23
員工福利是否含在應(yīng)發(fā)工資里？(員工福利是否計(jì)入應(yīng)發(fā)工資的詳細(xì)解析)
2025-09-23
法定員工福利特點(diǎn)解析(了解企業(yè)必須提供的法定員工福利內(nèi)容)
2025-09-23
員工社保入管理費(fèi)用與員工福利(如何合理將員工社保計(jì)入管理費(fèi)用并優(yōu)化員工福利)
2025-09-23
員工福利費(fèi)離職扣除指南(員工離職時(shí)如何處理福利費(fèi)用扣除問題)
2025-09-23
員工福利代金券，提升企業(yè)吸引力(如何通過員工福利代金券提高員工滿意度)
2025-09-23
精準(zhǔn)關(guān)懷，智慧采購：銀行員工福利采購的現(xiàn)代化實(shí)踐
2025-09-23
從“發(fā)得出去”到“暖得入心”：銀行員工福利采購的精細(xì)化升級(jí)
2025-09-23
精準(zhǔn)關(guān)懷，智慧采購：銀行員工福利采購的現(xiàn)代化實(shí)踐
2025-09-23
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2021-01-20
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2021-01-28
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
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福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
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取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
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哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
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春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
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