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建筑工程公司托欠員工薪水該怎么辦？
2021-08-11
一、建筑工程公司托欠員工薪水該怎么辦?企業(yè)托欠員工薪水，員工理應(yīng)最先與企業(yè)商議，商議不了，能夠向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)，能夠申請(qǐng)辦理關(guān)于勞動(dòng)仲裁訴訟，有借條能夠向人民檢察院申請(qǐng)支付令。1、向本企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)仲裁協(xié)...
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代通知金包含加班費(fèi)嗎
2021-08-11
一、代通知金包含加班費(fèi)嗎代通知金測(cè)算包括補(bǔ)貼不包括加班工資。國(guó)內(nèi)工作銷售市場(chǎng)事實(shí)上早已根據(jù)有關(guān)的調(diào)整管理機(jī)制產(chǎn)生了一定的鮮明特征了，伴隨著在勞務(wù)關(guān)系之中相對(duì)性處在劣勢(shì)的員工的影響力的利益進(jìn)一步的遭受...
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如何確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中標(biāo)準(zhǔn)工資
2021-08-11
一、如何確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中標(biāo)準(zhǔn)工資測(cè)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償前十二個(gè)月的平均收入指的是按員工工作合同終止或是停止前12個(gè)月一切正常工作中期內(nèi)均值勞動(dòng)所得工資核算，包含計(jì)時(shí)工資、計(jì)時(shí)工資、各種各樣補(bǔ)助和補(bǔ)貼、加班費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)...
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法律法規(guī)十一國(guó)慶加班工資怎么計(jì)算？
2021-08-11
一、十一國(guó)慶加班工資怎么計(jì)算一般狀況下，十一國(guó)慶的法定放假時(shí)間10月1日至7日。在其中1日至3日為國(guó)家法定假日，4日至7日為禮拜天換休四天。在國(guó)家法定假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人公司分配員工加班加點(diǎn)...
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法律法規(guī)上公積金功效是啥
2021-08-11
公積金功效買房:不借款買房可一次性取住房公積金;商貸買房可取住房公積金用以首付款;商貸買房可取住房公積金還款等額本息貸款;個(gè)人公積金(組成)借款買房可取住房公積金還款等額本息貸款。租房子:不但能夠應(yīng)用在租...
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辦退休證需要什么原材料？
2021-08-11
一、辦退休證需要什么原材料?1、繳納社保人自己或所屬單位社保稅管員在社保中心打印出《參保情況記錄表》，一式二份，需自己確定簽字，假如自己對(duì)《參保情況記錄表》上的繳納社保紀(jì)錄有質(zhì)疑的，需攜帶本人的個(gè)人檔...
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勞動(dòng)法加班工資實(shí)施方案的要求是啥
2021-08-11
一、勞動(dòng)法加班工資實(shí)施方案的要求是啥?有關(guān)加班工資，在下列相關(guān)法律法規(guī)中有有關(guān)的要求，實(shí)際以下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班...
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企業(yè)欠薪能否立即提到訴訟開展消費(fèi)者維權(quán)
2021-08-11
企業(yè)欠薪能否立即提到訴訟開展消費(fèi)者維權(quán)能夠，獎(jiǎng)勵(lì)金屬于你企業(yè)與你承諾的勞務(wù)報(bào)酬，你一直在進(jìn)行工作中后有權(quán)利要求付款。提議搜集有關(guān)直接證據(jù)，在直接證據(jù)的確充足的前提條件下再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解...
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2020節(jié)假日加班費(fèi)的規(guī)范有什么？
2021-08-11
《勞動(dòng)法》第四十四條要求，有以下情況之一的，用人公司理應(yīng)依照以下規(guī)范付款高過員工一切正常上班時(shí)間薪水的薪水酬勞：(一)分配員工增加上班時(shí)間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞;(二)歇息日分配員...
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北京市 彈性工作 法定節(jié)假日 加班工資多少錢？
2021-08-11
一、北京市彈性工作法定節(jié)假日加班工資多少錢?一般狀況下，經(jīng)準(zhǔn)許推行不按時(shí)工時(shí)制度的公司不用付款加班工資。可是理應(yīng)留意，用人公司在法律規(guī)定請(qǐng)假日分配員工工作中的，依然理應(yīng)依照不少于自己標(biāo)準(zhǔn)工資的300%付...
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