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2019年中秋佳節(jié)十一國慶是怎么放假了的？
2021-08-10
迅速又到國慶中秋雙節(jié)啦，想來大家都想要知道2019中秋十一國慶的放假安排，及其怎么計算加班費？帶上這種難題，大家就看來一看2019年中秋佳節(jié)十一國慶是怎么放假了的？2019年中秋節(jié)放假分配2019年9月13日是中秋佳...
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HR最經(jīng)常被員工問起的10個個人社保難題
2021-08-10
作為一名HR，大家必須承擔用工招騁、員工關聯(lián)、績效考評、薪酬福利……等一系列工作中，在其中最讓人頭痛能夠說成個人社保難題了。除開交納增員退工補交等一些列繁雜實際操作以外，還常常會出現(xiàn)員工隔三差五來問反...
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2019年薪水最新政策：企業(yè)不發(fā)工資條，違反規(guī)定！
2021-08-10
2019年發(fā)放工資的2個留意難題，小于最低工資標準規(guī)范的，違反規(guī)定;不發(fā)工資條的，也歸屬于違紀行為。12019年薪水新要求不給員工給予“工資單”歸屬于違紀行為《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和...
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2019國慶節(jié)放假通告，請查收！
2021-08-10
間距之前的長假快完了一周下一個暑假就需要來了??！國慶節(jié)放假通告2019年10月1日(星期二)至7日(星期一)放假了補休，共7天。9月29日(星期天)、10月12日(星期六)工作。換句話說，也有7天七天假期就需要來啦!此外大橙...
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定了！醫(yī)療保險個人帳戶撤銷！今年 底前進行！
2021-08-10
大信息!2年內(nèi)，城鎮(zhèn)醫(yī)保個人帳戶將撤銷!為何撤銷?你的工資待遇會降嗎?這全是大伙兒非常關心的難題，今日就給大伙兒做一個統(tǒng)一回復。1明確了城鎮(zhèn)醫(yī)保個人帳戶20年底前撤銷近日，我國醫(yī)療保障局、國家財政部下發(fā)了《...
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員工醫(yī)療期與病事假，該如何判斷解決？
2021-08-10
醫(yī)療期或是病事假的薪水到底如何派發(fā)也是一直令HR十分頭疼的事兒，許多HR乃至都是會搞混醫(yī)療期和病事假的定義，進而造成了很多多余的異議和糾紛案件。先科譜一個小常識:醫(yī)療期和病事假。病事假：指員工生病或非因...
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即日起效！提取公積金不會再遞交紙版申請報告
2021-08-10
昨日，中間黨政機關住宅資產(chǎn)管理處官方網(wǎng)站公布《關于簡化住房公積金提取業(yè)務申請材料的公告》稱，即日起，員工申請辦理住宅提取公積金業(yè)務流程時，不會再遞交紙版獲取申請報告。將來獲取步驟就更為簡單化了但是繳...
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一樣是繳個人社保，企業(yè)繳和本人繳的區(qū)別在哪兒？
2021-08-10
個人社保一直是大伙兒關心的聚焦點，每月薪水總會有那麼一部分被個人社保轉(zhuǎn)走了，也有人要問有工作中的企業(yè)幫助繳個人社保，沒工作的自身繳個人社保，二者有沒有什么大的區(qū)別，今日大橙子就為大伙兒講到講到。1、...
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勞動合同書VS勞動用工合同，你需要分辨！
2021-08-10
很多員工分不清楚勞動用工合同和勞動合同書,而且非常容易產(chǎn)生二種錯誤觀點。那麼，勞動用工合同和勞動合同書的差別在哪呢？下邊，就由我來簡易介紹一下，請再次往下看！勞動合同書：就是指員工與用人公司中間建立...
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HR要學好那樣談薪！
2021-08-10
一名取得成功的HR務必了解怎樣合理與應聘者談薪酬難題，大家都了解，談高了，老總不開心，自身也煩悶；薪酬談低了，別人不肯來，讓招聘人才變難，用工單位還會繼續(xù)埋怨招騁速率很慢，如何給應聘者一個有效的薪酬呢...
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