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假如工作得話清明時(shí)節(jié)好幾倍薪水？
2021-08-02
清明節(jié)是在我國(guó)的傳統(tǒng)民族節(jié)日之一，但清明時(shí)節(jié)也是國(guó)家法定的休息天，大伙兒去掃祭掃，踏踏春哪些的，可是一直會(huì)有些人有由于那樣那般的緣故沒(méi)法歇息，必須在企業(yè)歇息，那麼清明時(shí)節(jié)好幾倍薪水呢?一、清明時(shí)節(jié)好...
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《勞動(dòng)法》工資拖欠如何賠付怎么解決
2021-08-02
一、用人公司欠薪該怎么辦在用人公司欠薪的狀況下，民工要先和用人公司商議，假如商議沒(méi)法處理，則能夠根據(jù)下列法律法規(guī)方式來(lái)處理：(1)向本地社會(huì)保障監(jiān)督組織投訴;(2)向本地關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...
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帶薪年假?lài)?guó)家規(guī)定2020年版本號(hào)是啥
2021-08-02
員工帶薪年假規(guī)章第一條為了更好地維護(hù)保養(yǎng)員工歇息請(qǐng)假支配權(quán)，激發(fā)員工工作主動(dòng)性，依據(jù)勞動(dòng)合同法和公務(wù)員法，制訂本規(guī)章。第二條行政機(jī)關(guān)、團(tuán)隊(duì)、公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非營(yíng)利性企業(yè)、有雇傭工人的個(gè)體戶等企業(yè)...
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喪葬假要求的時(shí)間多長(zhǎng)時(shí)間
2021-08-02
喪葬假要求的時(shí)間多長(zhǎng)時(shí)間?員工另一半、爸爸媽媽(父母)、兒女、直系兄妹身亡,市區(qū)可請(qǐng)喪假三天;省內(nèi)異地可請(qǐng)喪假5天;省外可請(qǐng)喪假7天;爺爺奶奶、外祖父母、岳父岳母、公公婆婆身亡,市區(qū)可請(qǐng)喪假2天;省內(nèi)異地可請(qǐng)喪...
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2021年五一如何放假了、工資怎么算？
2021-08-02
一、2021年五一如何放假了、工資怎么算？1、五一勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假了，4月26日(星期日)、5月9日(周六)工作。2、法定節(jié)假日：5月1日為國(guó)家法定假日;3、工作時(shí)間：4月26日(星期日)、5月9日(周六)工作。我國(guó)有...
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績(jī)效考評(píng)談話事宜（附記錄卡）
2021-08-02
績(jī)效面談是當(dāng)代績(jī)效考核管理工作上十分關(guān)鍵的階段。根據(jù)績(jī)效面談完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人和屬下中間針對(duì)工作情況的溝通交流和確定，找到工作上的優(yōu)點(diǎn)及不夠，并制訂相對(duì)應(yīng)的改進(jìn)措施?？?jī)效面談的內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞員工上一...
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老員工不滿意新手薪水高，該如何處理？
2021-08-02
老員工薪水比新員工低，是在招工難的大環(huán)境下，公司為了更好地招兵買(mǎi)馬作出的調(diào)節(jié)，但常常來(lái)啦新員工，招了老員工的不滿意，并不是吵著加薪，便是怠工，極端化的乃至辭職離開(kāi)。老員工薪水比新員工低，確實(shí)會(huì)嚴(yán)厲打...
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?年末漲薪，應(yīng)該怎么做？
2021-08-02
合理的本年度漲薪能夠?yàn)槠髽I(yè)吸引大量杰出人才，而不適當(dāng)?shù)臐q薪則會(huì)造成不滿意和多余的工作人員外流，特別是在遭遇年末漲薪的情況下，應(yīng)當(dāng)如何來(lái)做呢？搞好本年度漲薪流程基本上以下：第一步，搜集漲薪的相關(guān)資料1...
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11月主題活動(dòng) 懶蟲(chóng)課堂教學(xué)與你一同發(fā)展
2021-08-02
較長(zhǎng)一段時(shí)間里都是在想一個(gè)難題大家每日那麼勤奮，做著那么多的事兒她們卻基本上對(duì)大家置若罔聞這到底是為什么呢?直至有一天，大家發(fā)覺(jué)她們基本上都喜愛(ài)上一樣一件事情我們知道，大家早已變成她們?nèi)粘Ｉ畹囊徊?..
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?這十種人拿不上高薪職位，何需想增值！
2021-08-02
如何獲得高薪職位是許多初入職場(chǎng)人都想要去追求完美的一件事情，但是在職人員場(chǎng)中并并不是每一個(gè)人都能得到高薪職位，到底拿高薪職位有什么密秘呢？這十種人拿不上高薪職位！一、想雙休日的人；二、想朝九晚五的人...
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