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企業(yè)一般都有哪些福利

企業(yè)補(bǔ)充福利一般都有哪些,所謂企業(yè)補(bǔ)充福利是企業(yè)根據(jù)自身的管理特色、財(cái)務(wù)狀況和員工需求,向員工提供的各種補(bǔ)充保障計(jì)劃以及向員工提供的各種服務(wù)、實(shí)物、帶薪休假等

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企業(yè)福利投入如何分配?從員工的需求角度來(lái)制訂福利制度

企業(yè)構(gòu)建并具有一套健全的福利管理體系，不但是企業(yè)對(duì)外開(kāi)放提高用戶評(píng)價(jià)的一張名片，一樣也是引進(jìn)優(yōu)秀人才、穩(wěn)固優(yōu)秀人才、內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)與提升不容小覷的一項(xiàng)全局性項(xiàng)目。但福利的健全必定會(huì)隨著企業(yè)成本費(fèi)的...

2020年全國(guó)31個(gè)省區(qū)市（除港澳臺(tái) ）節(jié)日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)！今年工會(huì)福利你發(fā)超標(biāo)了嗎？

采用工會(huì)資金給職工派發(fā)節(jié)日慰問(wèn)，一直以來(lái)全是職工節(jié)日福利實(shí)行的關(guān)鍵形式。每一年，相關(guān)工會(huì)資金采用范疇和額度“天花板”難題，都是引起企業(yè)們的激烈研討。而2020年，是中共中央十三五精準(zhǔn)扶貧工作中的最終一年...

午餐補(bǔ)貼如何成為餐補(bǔ)福利？

很多企業(yè)都有給員工發(fā)午餐補(bǔ)助，這個(gè)企業(yè)成本往往會(huì)體現(xiàn)在員工工資條上。有些企業(yè)的餐補(bǔ)金額會(huì)比較多，午餐、加班餐等等。發(fā)現(xiàn)金到個(gè)人的可是要繳稅的，這會(huì)影響餐補(bǔ)的實(shí)際質(zhì)量。 按財(cái)政部發(fā)布的財(cái)企[2009]24...

福利PLUS提供全面的福利服務(wù)，讓企業(yè)與員工雙贏的補(bǔ)助福利方案！

端午馬上就要來(lái)到，針對(duì)企業(yè)而言一個(gè)優(yōu)越感爆滿的的員工善心禮物，可以提升員工的體驗(yàn)感及其對(duì)企業(yè)的信任感。但另外企業(yè)卻要開(kāi)始了“悠長(zhǎng)的旅途”，四處尋找適合禮物、深陷好幾家經(jīng)銷商比較價(jià)格、稅票等一系列難題...

最新消息！北京疫情應(yīng)急響應(yīng)升級(jí)！鐵路，航空等免費(fèi)退票政策！

退票手續(xù)費(fèi)，一直是一個(gè)很苦惱的問(wèn)題，退票在一定時(shí)間內(nèi)是需要收取手續(xù)費(fèi)的，如果臨時(shí)有急事那也沒(méi)有辦法，只能無(wú)奈退票，據(jù)悉進(jìn)入北京開(kāi)展了應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別由三級(jí)提升到二級(jí)的疫情防控工作。部分人員也只會(huì)選擇無(wú)奈...

重要通知！員工福利這些情況下要補(bǔ)繳個(gè)人所得稅!

員工福利實(shí)質(zhì)上是企業(yè)的成本，但這類成本有獨(dú)特性，它的產(chǎn)生不立即與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有關(guān)。福利費(fèi)只要是可以切分，確立所屬本人的，一般不可以在企業(yè)個(gè)人所得抵扣。福利無(wú)論是貸幣方式，還是商品方式，都須劃入薪水繳納個(gè)...

福利PLUS企業(yè)福利計(jì)劃教HR如何利用有限的成本打造“高回報(bào)”的員工福利！

2020以一場(chǎng)席卷全球的新冠疫情，對(duì)全部社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)業(yè)務(wù)流程的發(fā)展趨勢(shì)都產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。今年福利PLUS梳理諸多企業(yè)第一季度匯報(bào)數(shù)據(jù)顯示：今年預(yù)估普調(diào)薪酬年增長(zhǎng)率（沒(méi)有凍薪）已降低到5.0%，比今年第四季...

為什么家長(zhǎng)建議子女報(bào)考公務(wù)員?公務(wù)員福利這么好？

公務(wù)員一直都是職場(chǎng)的搶手貨！想一想公務(wù)員求職真是擠破了頭！今日給大家提供的是公務(wù)員和企業(yè)福利職場(chǎng)比照?，F(xiàn)階段全國(guó)各地的公務(wù)員考試也相繼進(jìn)行，期待以下幾點(diǎn)對(duì)大伙兒有協(xié)助。第一、每個(gè)月薪水和全年度的福利...

工齡越多員工福利越好？連續(xù)工齡有是什么意思呢?

近期，有很多剛?cè)氤跞肼殘?chǎng)的小伙伴們給福利PLUS調(diào)侃道：今天有朋友說(shuō)到工齡，我也問(wèn)了工齡能干啥。有什么用呢？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，福利PLUS也問(wèn)了身旁的同事，發(fā)覺(jué)她們對(duì)工齡的認(rèn)知能力也都不強(qiáng)，不清楚能干啥？現(xiàn)在，...

員工福利好不好？就看否讓員工信服！

大家都了解員工激勵(lì)的必要性，但在執(zhí)行的全過(guò)程中，卻忽略了企業(yè)員工福利在員工激勵(lì)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)中的功效。福利是員工薪資的關(guān)鍵構(gòu)成部分，因而，許多企業(yè)的傳統(tǒng)節(jié)日福利通常也是較為“客觀性”，讓員工...