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單位拖欠加班工資怎么辦最新

拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付加班費(fèi)；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)...

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中介亂扣員工工資怎么處理

1、亂扣工資是一種違法行為，建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為，投訴電話(huà)：12021；2、法律依據(jù)：1）《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。2）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條　【勞動(dòng)監(jiān)...

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企業(yè)欠薪員工能要貸款利息嗎

一、企業(yè)欠薪員工能要貸款利息嗎?企業(yè)欠薪，員工不可以要貸款利息，對(duì)欠薪的個(gè)人行為，由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬?！秳趧?dòng)合同法》第八十五條【未依規(guī)繳納勞務(wù)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等的法律依據(jù)】用人單位有...

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如何著手提高勞動(dòng)報(bào)酬？

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勞動(dòng)法加班工資如何計(jì)算最新

加班是要給付加班費(fèi)的，國(guó)家規(guī)定如下：在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者工資的300%的工資報(bào)酬，并不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日期間，安排勞動(dòng)者工作又不能安排調(diào)休或補(bǔ)休的，應(yīng)...

標(biāo)簽：員工福利算勞動(dòng)報(bào)酬員工福利是工資報(bào)酬的補(bǔ)充或延續(xù) 員工福利是工資報(bào)酬的