0755-86212290
工作日 9:00-18:00
咨詢熱線:400-880-1190
病事假期間有工資嗎?首先要了解病假工資扣取的基數(shù)———(一)勞動(dòng)合同書(shū)有合同約定的,按不少于勞動(dòng)合同約定的員工自己所屬職位(崗位)相對(duì)應(yīng)工資待遇明確。集體合同(薪水團(tuán)體協(xié)議書(shū))明確標(biāo)準(zhǔn)的高過(guò)...
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定1、員工生病或非因工負(fù)傷治療過(guò)程中,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定付款其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)能夠小于本地最低工資規(guī)定付款,但不得低于最低工資規(guī)定的80%。2、...
加班費(fèi)基數(shù)規(guī)定根據(jù)勞動(dòng)合同有約定的1、按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定?!?..
員工請(qǐng)病假能夠享受什么待遇呢? 員工請(qǐng)病假能夠享受如下所示工資待遇的相關(guān)介紹如下所示:1、員工生病或非因工負(fù)傷治療過(guò)程中,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定付款其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾...
引言:我們平時(shí)了解的病假工資一般是平常日的工資80%,并且也是需要補(bǔ)足有關(guān)醫(yī)院開(kāi)證明等相關(guān)資料才可以申請(qǐng)病事假,領(lǐng)到病假工資,不然是依據(jù)病假扣減一天到晚薪水,有關(guān)病假工資勞動(dòng)合同法是怎樣明確的規(guī)定的,...
下邊為大家介紹病假工資的法律法規(guī)。一、勞動(dòng)合同法病假工資規(guī)定1、員工生病或非因工負(fù)傷治療過(guò)程中,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定付款其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)能夠小于本地最低工資...
法律咨詢服務(wù):大家好。我上個(gè)禮拜去了一次醫(yī)院門(mén)診,被確診為腰間盤(pán)突出,于是我就安排了病事假在家休養(yǎng),我問(wèn)了本公司的人事,他說(shuō)道病事假都是沒(méi)有的工資,可是我的同事跟我說(shuō),她在大家網(wǎng)址看見(jiàn)過(guò),病事假都是...
引言:病事假還會(huì)繼續(xù)發(fā)放工資么?大會(huì),一般公司會(huì)要你給予對(duì)應(yīng)的病假證明,隨后或是能夠拿到相對(duì)應(yīng)薪水。一、病事假工資怎么算一、病事假工資怎么算二、病假工資規(guī)定三、病假工資計(jì)算數(shù)量和病假工資計(jì)算方式短期...
病假工資計(jì)算規(guī)范1、員工生病或非因工負(fù)傷治療過(guò)程中,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定付款其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)能夠小于本地最低工資規(guī)定付款,但不得低于最低工資規(guī)定的80%。2、除...
一、勞動(dòng)合同法病假工資規(guī)定1、員工生病或非因工負(fù)傷治療過(guò)程中,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定付款其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)能夠小于本地最低工資規(guī)定付款,但不得低于最低工資規(guī)定的8...