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員工合同

正式員工勞動合同 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

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員工福利平臺HR調(diào)薪需要遵循一定的原則

身為員工福利平臺HR，經(jīng)常會為員工調(diào)職調(diào)薪，調(diào)職調(diào)薪要遵循一定的原則，包括合法原則，合理原則，公平原則，平等原則，自愿協(xié)商一致原則，誠信原則等等，除此之外，還要遵循以下三個原則。以下是員工福利平臺收集...

欠薪賠償費(fèi)怎么計算 怎樣理賠

一、欠薪賠償費(fèi)測算1、用人公司亂扣或是無端托欠員工薪水的，除在要求的時間內(nèi)全額的付款員工薪水酬勞外，還要加發(fā)等同于薪水酬勞25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、用人公司有以下情況之一的，由勞動者行政機(jī)關(guān)勒令時限付款勞...

實(shí)習(xí)期的薪水多少錢？

受歡迎大城市：佳木斯刑事辯護(hù)律師?琿春刑事辯護(hù)律師?興山區(qū)刑事辯護(hù)律師?欽州刑事辯護(hù)律師?濮陽市刑事辯護(hù)律師?綏濱縣刑事辯護(hù)律師?隨州市刑事辯護(hù)律師?阿拉善盟刑事辯護(hù)律師?尖山區(qū)刑事辯護(hù)律師堅信大家...

勞動派遣有五險一金嗎

派遣工有五險一金，員工和勞務(wù)公司公司簽署了勞動派遣合同書，勞務(wù)公司公司理應(yīng)依規(guī)給員工交納社保和公積金，不然員工能夠到用人公司所在城市的社會保險局和公積金管理處開展舉報。勞動派遣有五險一金嗎派遣工有五...

試用期工資規(guī)范是啥

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企業(yè)可以隨便減少薪水嗎

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實(shí)習(xí)期內(nèi)的福利工資待遇如何

實(shí)習(xí)期就是指包含在勞動合同書期內(nèi)，勞務(wù)關(guān)系還處在非正規(guī)的情況，用人公司對員工是不是達(dá)標(biāo)開展考評，員工對用人公司是不是合乎自身規(guī)定也開展考評的限期，它是一種彼此雙向交流的主要表現(xiàn)。那麼依據(jù)法律法規(guī)，實(shí)...

在實(shí)習(xí)期的薪水多少錢

事實(shí)上，法律法規(guī)關(guān)于勞動實(shí)習(xí)期的要求，即在一定水平上減少了企業(yè)的用工風(fēng)險性，又維護(hù)了員工的基本上利益。那麼，一般狀況下，員工在實(shí)習(xí)期的薪水到底多少錢呢，而若員工想在試用期離職又該怎么做呢？我將在下文...

薪水承諾不清該怎么辦

受歡迎大城市：阿巴嘎旗刑事辯護(hù)律師?宿遷市刑事辯護(hù)律師?廣西賀州刑事辯護(hù)律師?鑲黃旗刑事辯護(hù)律師?永清縣刑事辯護(hù)律師?桂平刑事辯護(hù)律師?卓資縣刑事辯護(hù)律師?站前區(qū)刑事辯護(hù)律師?興安盟刑事辯護(hù)律師結(jié)合...

拖欠工程款違約金比例有關(guān)法律法規(guī)是什么

一、?拖欠工程款違約金比例的有關(guān)要求《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑工程施工企業(yè)按以下規(guī)范預(yù)付拖欠工程款擔(dān)保金：(一)工程承包合同合同款在100(沒有一百萬)萬余元下列的，按工程承包合同合同款的5...