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結(jié)構(gòu)工資制又稱分解工資制或組合工資制,結(jié)構(gòu)工資制是在企業(yè)內(nèi)部工資改革探索中建立的一種新工資制度。
一.工資集體協(xié)商的相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)要求。勞動和社會保障部擬定的《工資集體協(xié)商試行辦法》(勞動和社會保障部部務(wù)大會2000年10月10日根據(jù),科長張左已11月8日以第9命令公布,自公布生效...
一、計件工資時應(yīng)當(dāng)算加班工資嗎在我國勞動合同法第37條要求,對推行計件工資工作中的員工,公司單位理應(yīng)依據(jù)工時制度有效地明確其勞動定額和計件工資酬勞規(guī)范。因此,推行計件工資工作中的公司單位,務(wù)必以員工在...
一、什么叫最低工資?最低工資就是指員工在法定工作時間或依規(guī)簽署的勞動者合同約定的上班時間內(nèi)給予了一切正常勞動者的條件下,公司單位依規(guī)應(yīng)付款的最少勞務(wù)報酬。最低工資一般采用月最低工資和鐘頭最低工資二種...
一、確保民工工資支付條例原文具體內(nèi)容有什么?確保民工工資支付條例第一章 條例第一條 為了更好地標(biāo)準(zhǔn)拖欠工程款付款個人行為,確保民工準(zhǔn)時全額得到薪水,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),擬定本...
一、確保民工工資支付條例的要求有什么?確保民工工資支付條例第一章 總 則第一條 為了更好地標(biāo)準(zhǔn)拖欠工程款付款個人行為,確保民工準(zhǔn)時全額得到薪水,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),擬定本規(guī)...
一、《保障農(nóng)民工工資支付條例》全文包含什么具體內(nèi)容?第一章,總 則第一條,為了更好地標(biāo)準(zhǔn)拖欠工程款付款個人行為,確保民工準(zhǔn)時全額得到薪水,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),擬定本規(guī)章。第...
一、加班費計算數(shù)量崗位工資嗎?加班工資的測算數(shù)量并并不是崗位工資,加班費計算數(shù)量的要求是:第一、勞動合同書確立承諾了員工工資金額的,而該薪水金額又與具體派發(fā)額相一致的,就理應(yīng)以勞動合同書中承諾的薪水做...
一、確保民工工資支付條例的具體內(nèi)容有什么?第一章,條例第一條為了更好地標(biāo)準(zhǔn)拖欠工程款付款個人行為,確保民工準(zhǔn)時全額得到薪水,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),擬定本規(guī)章第二條確保民工工資付...
一、實習(xí)期的福利工資待遇《勞動合同法》對實習(xí)期員工工資待遇做出了確保:員工在實習(xí)期的薪水不可小于本企業(yè)同職位最少檔薪水或是勞動者合同約定薪水的百分之八十,并嚴(yán)格執(zhí)行試用期工資不可小于公司單位所在城市...
確保民工工資支付條例第一章 條例第一條 為了更好地標(biāo)準(zhǔn)拖欠工程款付款個人行為,確保民工準(zhǔn)時全額得到薪水,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),擬定本規(guī)章。第二條 確保民工工資付款,可用本規(guī)章。...