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公司可以不計(jì)提工資

公司的員工工資不計(jì)提直接發(fā)的時(shí)候走費(fèi)用可以嗎？不可以,必須經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬科目。 計(jì)提的時(shí)候借:XX費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放的時(shí)候借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款 這樣工資就進(jìn)

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包工頭虧本工資誰發(fā)

一、包工頭虧本工資誰發(fā)　　法律規(guī)定企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放農(nóng)民工工資?！　」べY只能找直接的用人單位追要...

工人拿不到工資怎么辦最新

工地工人工資拿不到可以申請法律援助。根據(jù)《法律援助條例》第十條規(guī)定：工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障...

2022年工人拿不到工資怎么辦

工地工人工資拿不到可以申請法律援助。根據(jù)《法律援助條例》第十條規(guī)定：工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障...

工人拿不到工資怎么辦2022年

工地工人工資拿不到可以申請法律援助。根據(jù)《法律援助條例》第十條規(guī)定：工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障...

工資公司克扣工資怎么辦

公司無沒有正當(dāng)理由克扣工資的，可以采取以下方式來維護(hù)自身權(quán)益：1、與公司協(xié)商。公司扣工資的，應(yīng)當(dāng)說明扣工資的理由，甚至所依據(jù)的相關(guān)規(guī)章制度，且相關(guān)規(guī)章制度是已經(jīng)過事前公開公示，否則，公司屬于無正當(dāng)理...

公司不發(fā)發(fā)薪日，拖欠工資怎么辦

對于公司不發(fā)發(fā)薪日，拖欠工資怎么辦這個(gè)問題，解答如下：您好！單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題，工資不發(fā)怎么辦，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請...

孕婦懷孕期間公司拖欠工資怎么辦

您好，關(guān)于“孕婦懷孕期間公司拖欠工資怎么辦”這個(gè)問題，我的解答如下：1，要求公司支付拖欠的三個(gè)月工資；2，懷孕期間是否有別的補(bǔ)助要看當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，這個(gè)各地不一，還要看單位的規(guī)定，如果有，則...

最新加班費(fèi)追討方式

加班費(fèi)的追討方式：1、首先可以先與公司協(xié)商；2、協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁；3、不服勞動(dòng)仲裁的可以提起訴訟。4、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?、可以到法院提請?jiān)V訟。法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第44...