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公司可以不計(jì)提工資

公司的員工工資不計(jì)提直接發(fā)的時(shí)候走費(fèi)用可以嗎？不可以,必須經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目。 計(jì)提的時(shí)候借:XX費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放的時(shí)候借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款 這樣工資就進(jìn)

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做保潔服務(wù)員工薪水是多少

潔員的月標(biāo)準(zhǔn)工資為800元，月績(jī)效考核工資數(shù)量為800元，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)為30元，工齡工資為100元(即該員工每在企業(yè)做夠1年，月標(biāo)準(zhǔn)工資提升100元)。?績(jī)效考評(píng)成績(jī)?yōu)?00分，每分成8元，每月開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，每扣1分，績(jī)效工資...

全國(guó)各地社會(huì)發(fā)展職工平均工資多少錢(qián)

年職工平均工資78045元，月平均工資為6504元，比去年提高9.5%。1、年職工平均工資：78045元；2、月平均工資：6504元；3、年增長(zhǎng)率：9.5%。拓展材料上海市盡管收益高交易也高開(kāi)支大概為4000元/月，主要包括租房子和...

一般找律師多少錢(qián)？

分不一樣的法律事務(wù)所職工平均工資2000-3000元，關(guān)鍵借助糾紛案的勝負(fù)獲得業(yè)務(wù)流程抽成，有的一個(gè)月提成幾十萬(wàn)，有的刑事辯護(hù)律師一個(gè)月抽成好幾千不一，也是有的公司將抽成做為年終獎(jiǎng)發(fā)放，年末可以派發(fā)3萬(wàn)-幾十...

勞動(dòng)法要求加班工資的優(yōu)化算法是什么樣的？

一、《勞動(dòng)合同法》要求加班工資的優(yōu)化算法是什么樣的?如果有確立承諾金額的，理應(yīng)以工作合同約定的薪水做為加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。理應(yīng)特別注意的是，假如勞動(dòng)合同書(shū)的薪水新項(xiàng)目分成“標(biāo)準(zhǔn)工資”、“崗位工資”、“職...

員工休假如何扣工資的？

一、員工休假如何扣工資的在我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，病事假但不可以少于最低工資的80%，還可以企業(yè)自身要求，但不比這一低就可以了。請(qǐng)假一般不是帶薪休假的，依照當(dāng)月出勤率占比扣減。例如應(yīng)出勤率23天，可是具體出勤率2...

浙江省病假工資派發(fā)要求關(guān)鍵有什么

一、浙江省病假工資派發(fā)要求關(guān)鍵有什么浙江省病假工資派發(fā)要求1、員工生病或非因工受傷醫(yī)治期內(nèi)，在規(guī)范的診療期內(nèi)內(nèi)由公司按相關(guān)要求付款其病假工資或病癥救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以小于本地最低工資付款...

公司不發(fā)工資，員工應(yīng)當(dāng)如何消費(fèi)者維權(quán)？

一、公司不發(fā)工資，員工應(yīng)當(dāng)如何消費(fèi)者維權(quán)?公司單位存有無(wú)端托欠員工薪水的，員工可以動(dòng)向人力資源局社保機(jī)構(gòu)檢舉，工作行政機(jī)關(guān)會(huì)勒令公司單位在一定時(shí)間內(nèi)付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在工作行政機(jī)關(guān)...

實(shí)習(xí)期無(wú)端辭職必須發(fā)放工資嗎

一、實(shí)習(xí)期無(wú)端辭職必須發(fā)放工資嗎1、實(shí)習(xí)期無(wú)端辭職必須發(fā)放工資。員工在實(shí)習(xí)期三天自動(dòng)離職的，公司單位是理應(yīng)付款其薪水的，假如公司單位回絕付款其薪水的，員工可以向本地的工作監(jiān)管部門(mén)開(kāi)展投訴處理或是申請(qǐng)...

最新勞動(dòng)法2021年標(biāo)準(zhǔn)工資是多少

一、最新勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?標(biāo)準(zhǔn)工資并不是法律規(guī)定的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條公司單位依據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)特性和經(jīng)濟(jì)收益，依規(guī)獨(dú)立明確本企業(yè)的薪水分配方式和工資待遇。第四十八條國(guó)家實(shí)行最...

遭受欠薪怎樣消費(fèi)者維權(quán)

一、遭受欠薪怎樣消費(fèi)者維權(quán)1、被拖欠工資要立即找工作監(jiān)管部門(mén)舉報(bào)假如產(chǎn)生拖欠工資，可以到先去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，由其立案?jìng)刹槔樟罟締挝桓犊钚剿?若不了，還可以立即申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。假如對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以...