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公司可以不計(jì)提工資

公司的員工工資不計(jì)提直接發(fā)的時(shí)候走費(fèi)用可以嗎？不可以,必須經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目。 計(jì)提的時(shí)候借:XX費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放的時(shí)候借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫(kù)存現(xiàn)金或者銀行存款 這樣工資就進(jìn)

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拖欠工資公司拖欠不發(fā)怎么辦

單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意...

公司工資拖欠，拖欠工資怎么辦？

單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意...

最新老板沒(méi)錢發(fā)工資打欠條怎么要工資

索要工資的流程。一、先找你公司協(xié)商想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門調(diào)解。三、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。四、找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴...

老板沒(méi)錢發(fā)工資打欠條怎么要工資最新

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2022年老板沒(méi)錢發(fā)工資打欠條怎么要工資

索要工資的流程。一、先找你公司協(xié)商想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。二、找有關(guān)部門調(diào)解。三、去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。四、找有關(guān)機(jī)關(guān)投訴...

欠工資不發(fā)，怎么辦

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下：您好！單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，工資不發(fā)怎么辦，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你...

彈性福利平臺(tái)：為什么代發(fā)工資更能降低運(yùn)營(yíng)成本?

今天，讓我們來(lái)談?wù)劄槭裁创l(fā)工資可以降低運(yùn)營(yíng)成本。由于可以減少企業(yè)社會(huì)保障最終結(jié)算的工資金額，從而減少最終結(jié)算費(fèi)用，服務(wù)機(jī)構(gòu)將開(kāi)具正式的增值稅發(fā)票，可以作為企業(yè)費(fèi)用申報(bào)，減少企業(yè)所得稅。代發(fā)工資的好...

公司拖欠我工資怎么起訴

單位拖欠工資是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題，你可以通過(guò)下面的方法解決：1．到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。2．也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。3．如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意...

工資很低怎么辦

網(wǎng)友提問(wèn)：　　我媽媽在一家私營(yíng)企業(yè)工作了10來(lái)年，現(xiàn)在公司計(jì)件工資很低，有時(shí)計(jì)件工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于最低保障工資，我媽就跟公司反映卻得到這樣的答復(fù)“你要做做，不做可以自己走人”。遇到這種情況該怎么辦...

公司被公司克扣工資怎么辦？

公司無(wú)沒(méi)有正當(dāng)理由克扣工資的，可以采取以下方式來(lái)維護(hù)自身權(quán)益：1、與公司協(xié)商。公司扣工資的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明扣工資的理由，甚至所依據(jù)的相關(guān)規(guī)章制度，且相關(guān)規(guī)章制度是已經(jīng)過(guò)事前公開(kāi)公示，否則，公司屬于無(wú)正當(dāng)理...