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企業(yè)合同

企業(yè)合同是 “民事合同”的對稱。又稱“經(jīng)濟(jì)合同”。企業(yè)法人之間或企業(yè)法人與公民或其他社會(huì)組織之間,為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的,明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

相關(guān)內(nèi)容

自行終止勞動(dòng)合同申請報(bào)告的范例是怎樣的?

企業(yè)違反規(guī)定消除長期性勞務(wù)關(guān)系必須對員工開展賠付嗎?

員工勞務(wù)關(guān)系消除文檔怎樣撰寫?

實(shí)習(xí)期被辭退能得到是多少賠付

講好年末發(fā)獎(jiǎng)金員工調(diào)走不認(rèn)帳

這類壓扣金該不該還?

外資企業(yè)員工,薪水還得按RMB發(fā)

企業(yè)賠付“將來薪水”25萬

公司能以實(shí)體抵沖薪水嗎?

《集體合同規(guī)定》重視對女工獨(dú)特維護(hù)