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關(guān)于3個(gè)月一次員工生日會(huì)福利

公司推出每三個(gè)月一次的員工生日會(huì)福利，旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。該福利通過(guò)為當(dāng)季度生日的員工舉辦專屬慶祝活動(dòng)，營(yíng)造溫馨氛圍，讓每位成員感受到公司的關(guān)懷與重視?；顒?dòng)形式靈活多樣，可能包括驚喜派對(duì)、定制禮物、生日蛋糕分享及專屬祝福等，旨在讓壽星們享受特別的一天。此舉不僅加深了同事間的情誼，也促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)與傳播，營(yíng)造了一個(gè)更加和諧、積極的工作環(huán)境。

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華僑、僑眷員工探親訪友要求是什么樣的

華僑、僑眷員工出國(guó)看望另一半，4年及4年以上一次的，給假大半年；不夠4年的，按每一年給假1個(gè)月測(cè)算。單身華僑、僑眷員工出國(guó)看望爸爸媽媽，4年及4年以上一次的，給假4個(gè)月；3年一次的，給假70天；1年或2年一次的...

哺乳假和喂奶時(shí)間有什么要求

　　上海市人民政府在1990年以“滬府（90）36命令”分享了原上海勞動(dòng)局授予的“滬勞保用品發(fā)（90）109號(hào)”文檔。這一文檔要求，“（女工）產(chǎn)假到期，若有艱難且工作方面批準(zhǔn)，經(jīng)自己申請(qǐng)辦理領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)許，需請(qǐng)哺...

員工因私出國(guó)假日是如何要求的

在職人員員工因私事短期內(nèi)出國(guó)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假，去澳港的，不能超過(guò)3個(gè)月，務(wù)必按時(shí)回到。出國(guó)留學(xué)的，不超過(guò)大半年。如因事須經(jīng)續(xù)假，應(yīng)在準(zhǔn)許的假日內(nèi)向型所屬單位申請(qǐng)辦理續(xù)假辦理手續(xù)。續(xù)假限期，不超過(guò)1個(gè)月。如...

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