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員工福利相關(guān)法律

員工福利法律規(guī)定主要有:社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金),連續(xù)工作滿(mǎn)一年后享有帶薪年休假,婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期有相應(yīng)的假期,國(guó)家法定的節(jié)假日的

相關(guān)內(nèi)容

二婚婚假有幾天

依據(jù)在我國(guó)《民法典》的要求，二婚與初婚中間具備著徹底的法律效應(yīng)，均受法律法規(guī)的維護(hù)。用人公司針對(duì)二婚的員工申請(qǐng)辦理法定婚假的情況下，理應(yīng)參考我國(guó)的相關(guān)要求，依規(guī)有效的為二婚員工準(zhǔn)許相對(duì)應(yīng)的法定婚假。...

企業(yè)還可以從薪水中代收代繳的花費(fèi)有什么

一、企業(yè)還可以從薪水中代收代繳的花費(fèi)有什么依據(jù)在我國(guó)《勞動(dòng)法》要求，用人公司能夠從員工薪水中代收代繳以下花費(fèi)：1、薪水的個(gè)人所得稅;2、員工本人壓力的社會(huì)保險(xiǎn)金;3、執(zhí)行異議民事判決、判決由員工壓力的贍...

家婆去逛街出車(chē)禍死,兒媳婦請(qǐng)喪假扣工資嗎

家婆去逛街出車(chē)禍死,兒媳婦請(qǐng)喪假扣工資嗎依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)而言最先家婆并不屬于親屬范疇內(nèi)，依照法律法規(guī)而言是請(qǐng)不上喪假的，請(qǐng)的并不是喪假，當(dāng)然也便會(huì)扣工資。可是“標(biāo)準(zhǔn)外總多情”在真實(shí)情況中，也許多企業(yè)...

欠薪被刑事拘留后該怎么辦

欠薪被刑事拘留后該怎么辦拒不付款勞務(wù)報(bào)酬被刑拘的，犯罪嫌疑人能夠付款托欠的薪水，劇情輕的一般是不可能再追責(zé)刑事處罰，涉嫌犯罪的還可以緩解懲罰。有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一【拒...

告欠薪的企業(yè)沒(méi)有了該怎么辦

告欠薪的企業(yè)沒(méi)有了該怎么辦欠薪提到刑事訴訟時(shí)，假如企業(yè)早已破產(chǎn)倒閉閉店的，員工還可以向公安部門(mén)報(bào)警，故意欠薪是歸屬于違法犯罪的個(gè)人行為?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一【拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪】...

承包人找不著欠薪該怎么辦

承包人找不著欠薪該怎么辦根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求，假如承包人歸屬于沒(méi)有資格的公司或本人，則由違規(guī)將工程項(xiàng)目違規(guī)分包、工程分包的公司擔(dān)負(fù)償還欠薪法律責(zé)任?！督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》十一、公司...

欠薪老總消退該怎么辦

欠薪老總消退該怎么辦根據(jù)中國(guó)有關(guān)法規(guī)的要求，公司的老總欠薪消退的，員工還可以向工作行政機(jī)關(guān)舉報(bào)，還可以向公安部門(mén)報(bào)警，讓公安部門(mén)參與調(diào)研?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條　用人公司與員工產(chǎn)生關(guān)于勞...

勞動(dòng)法規(guī)定哪四種加班加點(diǎn)不可以回絕

　　具體內(nèi)容：《勞動(dòng)法》要求，在法律規(guī)定請(qǐng)假日，用人公司應(yīng)該依規(guī)分配員工請(qǐng)假。員工在四種特殊情況下被規(guī)定加班加點(diǎn)不可回絕。用人公司機(jī)構(gòu)員工增加上班時(shí)間并不受法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)限定，但用人公司應(yīng)該依照相關(guān)...

生二胎丈夫也有陪產(chǎn)假嗎

生二胎丈夫也有陪產(chǎn)假嗎現(xiàn)階段在我國(guó)我國(guó)方面的法律法規(guī)并沒(méi)有明文規(guī)定生二胎時(shí)，男性有陪產(chǎn)假有多少天，但許多當(dāng)?shù)卣畬?shí)行了相對(duì)的要求。有關(guān)法律法規(guī)廣東?。号惝a(chǎn)假半個(gè)月依據(jù)2017《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》...

在我國(guó)競(jìng)業(yè)協(xié)議規(guī)章制度

[摘　要]競(jìng)業(yè)協(xié)議是資本主義國(guó)家顧主選用的維護(hù)商業(yè)機(jī)密的法律制裁。在我國(guó)相關(guān)商業(yè)機(jī)密競(jìng)業(yè)協(xié)議的相關(guān)法律法規(guī)較為含糊、零散、標(biāo)準(zhǔn)，欠缺客觀性和可執(zhí)行性。為有效的維護(hù)商業(yè)機(jī)密，清除不科學(xué)的個(gè)人行為，法律法...