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員工福利相關(guān)法律

員工福利法律規(guī)定主要有:社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(五險(xiǎn)一金),連續(xù)工作滿一年后享有帶薪年休假,婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期有相應(yīng)的假期,國(guó)家法定的節(jié)假日的

相關(guān)內(nèi)容

惡意欠薪不還或很有可能被判刑期,無(wú)工作能力付款者潛逃依規(guī)入罪

惡意欠薪不還或很有可能被判刑期,無(wú)工作能力付款者潛逃依規(guī)入罪《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一【拒不付款勞務(wù)報(bào)酬罪】以遷移資產(chǎn)、潛逃等方式躲避付款員工的勞務(wù)報(bào)酬或是有工作能力付款而不付款員工的...

碰到拖欠農(nóng)民工薪水沒(méi)發(fā)該怎么辦,怎樣維護(hù)保養(yǎng)本身利益

民工做為大城市中的弱勢(shì)人群，常常碰到欠薪的狀況，在這里類難題愈來(lái)愈多的情況下，民工就應(yīng)當(dāng)要學(xué)好維護(hù)保養(yǎng)本人的利益，防止自身一直受欺壓。那麼，碰到拖欠農(nóng)民工薪水沒(méi)發(fā)該怎么辦,怎樣維護(hù)保養(yǎng)本身利益?一、碰...

拖欠工程款托欠是不是能夠申請(qǐng)辦理法律援助中心

一、拖欠工程款托欠是不是能夠申請(qǐng)辦理法律援助中心?滿足條件的能夠申請(qǐng)辦理法律援助中心。民工是歸屬于法律援助中心的目標(biāo)，涉及到拖欠工程款追收、安全事故、工傷險(xiǎn)等社保金的選購(gòu)及其別的人身安全意外事故的案...

員工請(qǐng)病假如何扣工資

　　人吃五谷雜糧，得病是很一切正常的，可是員工得病是必不可以工作，薪水能否獲得便是她們關(guān)注的了。那麼為了更好地讓大伙兒可以詳盡掌握員工請(qǐng)病假如何扣工資的有關(guān)法律問(wèn)題，下邊將由我為大伙兒詳解相關(guān)內(nèi)容，...

輪班制員工能夠休假嗎

輪班制員工能夠休假嗎員工做為員工，有合理合法理由的，是能夠休假的?？墒桥鷾?zhǔn)權(quán)取決于用人公司，用人公司能夠依據(jù)員工請(qǐng)事假的實(shí)際情況作出是不是準(zhǔn)許的決策。休假的有關(guān)法律法規(guī)：《勞動(dòng)法》第三條員工具有公平...

農(nóng)民工討薪怎樣申請(qǐng)法律援助中心？

現(xiàn)用人公司托欠員工的薪水的狀況十分廣泛，員工法律法規(guī)意識(shí)淡薄，在新員工入職時(shí)，很有可能存有這沒(méi)有與用人公司簽署勞動(dòng)合同書(shū)的難題，那麼針對(duì)欠薪討薪難題的處理就更為艱難。那麼農(nóng)民工討薪怎樣申請(qǐng)法律援助中...

施工工地拖欠農(nóng)民工薪水該怎么辦

施工工地拖欠農(nóng)民工薪水該怎么辦?一、要理智理性?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》要求，員工具有獲得勞務(wù)報(bào)酬的支配權(quán)、報(bào)請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)仲裁解決的支配權(quán)及其法律法規(guī)的別的工作支配權(quán)。民工的人工費(fèi)被托欠難題，已造成全...

欠拖欠工程款不給該怎么辦

一、欠拖欠工程款不給該怎么辦1、要理智理性?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》要求，員工具有獲得勞務(wù)報(bào)酬的支配權(quán)、報(bào)請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)仲裁解決的支配權(quán)及其法律法規(guī)的別的工作支配權(quán)。民工的人工費(fèi)被托欠難題，已造成全社會(huì)...

二手房交易要造成什么花費(fèi)

二手房交易過(guò)戶費(fèi)用有什么1、房產(chǎn)契稅(買家付款)依據(jù)國(guó)家規(guī)定，房產(chǎn)買賣要向我國(guó)交納房產(chǎn)契稅，不論是商住樓或是房屋交易的交易都需要交納的。2、提成3、貼花紙：假如買房時(shí)必須按揭貸款，還需要產(chǎn)生下列花費(fèi)：4、...

企業(yè)托欠員工薪水如何討要

企業(yè)托欠員工薪水如何討要用人公司托欠員工薪水酬勞，違背了《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)相關(guān)法律法規(guī)。依據(jù)法律法規(guī)，員工有權(quán)利向社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)舉報(bào)，由社會(huì)保障行政機(jī)關(guān)勒令用人公司期限付款員工的薪水酬勞;貸款逾...