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2022-02-22
薪酬三大難題,如何破局?首先,讓我們來談?wù)勛钍煜ぷ蠲舾械男匠?。讓我們來看看在管理咨詢過程中存在哪些薪酬管理問題:第一個是概念,是公司為什么要付錢。如果有一天我去你們公司問員工,公司為什么要付錢?我不...
查看詳情2022-02-22
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查看詳情2022-02-21
在這個時代,似乎所有人都在談?wù)摂?shù)字化轉(zhuǎn)型。過去,CIO經(jīng)常談?wù)撍?,但今天CEO經(jīng)常提到它。人們似乎對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念感到困惑。所以今天讓我們先思考四個問題,讓我們對數(shù)字化建立一個基本的認(rèn)識。1、對數(shù)字化的...
查看詳情2022-02-21
隨著梅雨季節(jié)的臨近,全國大部分地區(qū)即將進(jìn)入仲夏高溫季節(jié),高溫福利將被列入福利實施日程。各大企業(yè)和工會已開始為員工的高溫福利做準(zhǔn)備,希望在炎熱的夏天給辛勤工作的員工帶來一絲涼意。高溫福利根據(jù)2012年修訂...
查看詳情2022-02-18
平庸的企業(yè)一直在發(fā)現(xiàn)員工的缺點,優(yōu)秀的企業(yè)總能發(fā)現(xiàn)員工的好處。優(yōu)秀的管理者總是從自己做起,把員工當(dāng)作新鮮的人,而不僅僅是取得冷淡的成績。前段時間,外賣騎手送貨時間靈活減負(fù)的話題沖上熱搜。輿論矛頭指向...
查看詳情2022-02-18
作為福利配置的標(biāo)志性組合,與全國包裝相同的員工體檢多年來一直很流行。但時間越長,你就越覺得這種固定的組合在員工方面并不痛苦,也越來越舒服。在大多數(shù)企業(yè)看來,員工體檢確實存在但缺乏競爭力,不能作為企業(yè)...
查看詳情2022-02-17
薪酬激勵是公司長期發(fā)展的重要基石,公司薪酬管理體系的建設(shè)也關(guān)系到企業(yè)能否留住核心人才和優(yōu)秀員工。以下企業(yè)福利平臺將分析四個經(jīng)典的薪酬體系,包括寬帶薪酬、戰(zhàn)略薪酬、綜合薪酬和3P薪酬管理,看看哪一個適合...
查看詳情2022-02-17
員工福利,一個人力資源不再陌生的詞。無論企業(yè)規(guī)模大小,預(yù)算多少,或多或少都會為員工準(zhǔn)備或簡單或豐富的福利計劃。但隨著時間的推移,越來越多的人力資源部門也開始面臨一個問題。員工真的喜歡企業(yè)發(fā)送的員工福...
查看詳情2022-02-16
如今,隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的快捷鍵,數(shù)字技術(shù)顛覆了許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在這樣的時代背景下,一家企業(yè)始終保持著龜兔賽跑的精神,每年都能保持持續(xù)增長,成功超越對手。為什么華為今天能取得驕人的成績?有人說是任正非的個...
查看詳情2022-02-16
隨著全國許多地方開始發(fā)布高溫預(yù)警,高溫福利將被提上議事日程。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣(最高氣溫35℃以上)露天工作,不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)向...
查看詳情中秋佳節(jié),精選福利溫暖人心
2025-07-10
中秋佳節(jié),精選福利傳遞企業(yè)溫情
2025-07-10
中秋佳節(jié),溫情福利暖人心
2025-07-10
中秋佳節(jié),溫情福利傳遞企業(yè)關(guān)懷
2025-07-10
中秋佳節(jié),溫情福利暖人心
2025-07-10
中秋佳節(jié),精選福利顯溫情
2025-07-10
中秋佳節(jié),精心籌備員工福利
2025-07-10
中秋佳節(jié)至,精選福利暖人心
2025-07-10
中秋佳節(jié),精選福利暖人心
2025-07-10
中秋佳節(jié),以精致福利傳遞企業(yè)溫情
2025-07-10
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時,一般公司福利是怎么寫的???
2021-01-29
工會福利費員工活動支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實施
2023-11-30