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消防安全工程質(zhì)保期兩年
2021-09-22
一、消防安全工程質(zhì)保期是兩年2年時(shí)間。依據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳的《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第四十條要求：在正常的運(yùn)用情況下，工程建設(shè)的最少保修期為：(一)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程項(xiàng)目、建筑物的地基與基礎(chǔ)工程項(xiàng)目和主體工...
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薪水應(yīng)該以什么樣方式按哪些付款給職工自己
2021-09-22
一、薪水應(yīng)該以什么樣方式按哪些付款給職工自己根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求，薪水應(yīng)該以現(xiàn)金方式按月付款給職工自己。不可拖欠或是無端托欠職工的薪水?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條 薪水分派應(yīng)該遵循按勞分配標(biāo)...
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自身工程承包需要什么標(biāo)準(zhǔn)
2021-09-22
一、自身工程承包需要什么標(biāo)準(zhǔn)要變成工程建筑項(xiàng)目承包人必須考慮以下標(biāo)準(zhǔn)：1、項(xiàng)目承包人的法律主體必須達(dá)到有關(guān)合同主體的資質(zhì)，即理應(yīng)具備相對(duì)的民事權(quán)利工作能力和民事行為能力工作能力。2、工程施工合同的項(xiàng)目...
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五一勞動(dòng)節(jié)三倍工資有幾日
2021-09-22
一、五一勞動(dòng)節(jié)三倍工資有幾日五一勞動(dòng)節(jié)三倍工資有幾日，要根據(jù)五一勞動(dòng)節(jié)國(guó)家法定假日中多少天而定，在法定假期內(nèi)工作的，都需要付款三倍工資。二、有關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下面情況...
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競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書結(jié)束的情況有什么
2021-09-22
竟業(yè)條文在勞動(dòng)合同書中為延遲時(shí)間起效條文，也就是勞動(dòng)合同書的別的條文法律法規(guī)約束結(jié)束后，該條文逐漸起效。那麼競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書結(jié)束的情況有什么？競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書怎樣簽署才合理合法？對(duì)于這一些難題我為您...
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竟業(yè)的賠償金怎么計(jì)算
2021-09-22
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的要求，竟業(yè)的員工僅限于勞動(dòng)部門的高端管理者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、別的承擔(dān)信息保密責(zé)任的工作人員，那麼竟業(yè)的賠償金怎么計(jì)算？競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書合同違約金怎么計(jì)算的？簽署競(jìng)業(yè)...
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竟業(yè)賠償金要求為是多少
2021-09-22
企業(yè)害怕的便是艱辛塑造的優(yōu)秀人才帶上企業(yè)商業(yè)秘密來到同行業(yè)企業(yè)，因此許多企業(yè)都是規(guī)定高層住宅和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書。那麼竟業(yè)賠償金要求為是多少？違背競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書的結(jié)果有什么？競(jìng)業(yè)...
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什么叫競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書
2021-09-22
具體內(nèi)容：顧主與員工彼此中間簽訂的用于管束其員工在職人員或辭職后一段時(shí)間內(nèi)不能與顧主市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的合同書是啥合同書？競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書怎樣可用？下列就會(huì)有編寫給你詳細(xì)介紹競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書?！ ∈裁唇懈?jìng)業(yè)協(xié)...
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競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書的信息規(guī)定
2021-09-22
具體內(nèi)容：競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書是為了更好地顧主與員工彼此中間簽訂的用于管束其員工在職人員或辭職后一段時(shí)間內(nèi)不能與顧主市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而簽署的。下列就會(huì)有編寫給你詳細(xì)介紹競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書的信息規(guī)定?！ ∈裁唇懈?jìng)業(yè)...
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競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書賠償金規(guī)范是啥
2021-09-22
競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書主要是對(duì)于公司的高端管理者或關(guān)鍵技術(shù)優(yōu)秀人才。公司需要對(duì)員工的競(jìng)業(yè)協(xié)議個(gè)人行為作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書中務(wù)必與此同時(shí)注明賠償金的金額和派發(fā)方法，不然失效。那麼競(jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書賠...
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