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因新式新冠病毒肺部感染肺炎疫情在家里下崗，工資怎么發(fā)？
2021-09-07
依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條和人力資源局社保部政策研究室有關(guān)搞好2020年1月24日《新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系工作》的通告，公司在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)停工停產(chǎn)的，理應(yīng)依照勞務(wù)合同訂立...
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因新式新冠病毒肺部感染肺炎疫情，企業(yè)的確運(yùn)營艱難，能夠和員工商議處理薪水難題嗎？
2021-09-07
公司因生產(chǎn)運(yùn)營艱難臨時(shí)沒法按期付款薪水的，理應(yīng)向員工表明狀況，并且經(jīng)過與公會(huì)或是職工監(jiān)事協(xié)商一致后，能夠推遲付款薪水，但最多不能超出30日。公司在一個(gè)工資支付周期時(shí)間內(nèi)停工停產(chǎn)的，理應(yīng)依照勞務(wù)合同訂立...
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因新式新冠病毒肺部感染肺炎疫情，企業(yè)不給發(fā)放工資該怎么消費(fèi)者維權(quán)？
2021-09-07
1、最先員工先要固定不動(dòng)直接證據(jù)，搜集好自身的確出勤率工作活在家上班的直接證據(jù)，如工作日志、打卡考勤紀(jì)錄、公司通知這些2、向勞動(dòng)部門和勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)舉報(bào)處理3、舉報(bào)無果的狀況立即申請(qǐng)辦理勞動(dòng)仲裁。
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受新冠疫情的危害，公司經(jīng)營艱難，能不能減少員工薪水？
2021-09-07
一般狀況下，公司不可以隨便減少標(biāo)準(zhǔn)工資。除非是是受新冠疫情危害造成公司生產(chǎn)運(yùn)營艱難的，如果有勞動(dòng)合同書承諾或管理制度要求，公司經(jīng)營活動(dòng)和員工銷售業(yè)績(jī)有關(guān)，員工銷售業(yè)績(jī)又和勞務(wù)報(bào)酬掛勾的，能夠依規(guī)減少...
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?家居觀查期內(nèi)企業(yè)必須發(fā)工資嗎
2021-09-07
家居觀查期內(nèi)企業(yè)必須發(fā)工資嗎在員工被防護(hù)觀測(cè)期內(nèi)公司應(yīng)當(dāng)仍舊發(fā)工資，假如公司違規(guī)不發(fā)工資，員工徹底能夠根據(jù)法律法規(guī)提到勞動(dòng)仲裁?！蛾P(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》要...
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推行綜合性測(cè)算時(shí)間工時(shí)制度的員工因疫情防控必須加班加點(diǎn)，加班費(fèi)的規(guī)范是啥？
2021-09-07
推行綜合性測(cè)算時(shí)間工時(shí)制度的因疫情防控必須加班加點(diǎn)的，在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)的依照300%付款加班費(fèi)；別的時(shí)間則需看在整體測(cè)算期內(nèi)是不是超出上班時(shí)間數(shù)量，沒有超出的無需付款加班費(fèi)，超出的則依照增加上班時(shí)間...
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國務(wù)院辦公廳增加了春節(jié)長(zhǎng)假,增加期內(nèi)的薪水怎么計(jì)算
2021-09-07
國務(wù)院辦公廳增加了春節(jié)長(zhǎng)假,增加期內(nèi)的薪水怎么計(jì)算依照國務(wù)院《關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知》規(guī)定，增加今年春節(jié)長(zhǎng)假至2月2日。在春節(jié)長(zhǎng)假增加假期內(nèi)(1月31日、2月2日、2月2日)，員工工作中了，用人公司又不可...
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國家公務(wù)員因疫情防控必須加班加點(diǎn)的，有加班費(fèi)嗎？
2021-09-07
《公務(wù)員法》第八十二條：“國家公務(wù)員依照國家規(guī)定享有福利工資待遇。我國依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展水準(zhǔn)提升國家公務(wù)員的福利工資待遇。國家公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，依照國家規(guī)定享有請(qǐng)假。國家公務(wù)員在法律規(guī)...
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因新冠疫情危害,公司怎么調(diào)節(jié)薪水 是不是能夠延遲時(shí)間派發(fā)績(jī)效工資
2021-09-07
因新冠疫情危害,公司怎么調(diào)節(jié)薪水是不是能夠延遲時(shí)間派發(fā)績(jī)效工資依據(jù)人力資源管理社保部政策研究室《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》，公司可根據(jù)與員工協(xié)商一致調(diào)節(jié)薪酬。(...
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江西疫情期內(nèi)工資怎么算
2021-09-07
一、江西疫情期內(nèi)薪水怎么計(jì)算江西疫情期內(nèi)要按勞動(dòng)合同法的要求和與員工的協(xié)議承諾，依規(guī)付款員工薪水。在企業(yè)封閉式期內(nèi)，假如企業(yè)分配在封閉式期內(nèi)請(qǐng)假，則依照請(qǐng)假的相關(guān)要求付款薪水。假如企業(yè)沒有分配請(qǐng)假，...
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