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2021-09-02
年終歲尾,員工消費者維權(quán)再度變成當(dāng)今社會的關(guān)心聚焦點。新聞記者依據(jù)最近員工體現(xiàn)的她們正遭遇的被欠薪等苦惱,匯總了幾類年末困惑員工的消費者維權(quán)難題,并資詢了有關(guān)法律法規(guī)人員,提示大伙兒客觀消費者維...
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外界從業(yè)者楊小姐于上年11月剛來上海市,如今上海青浦一家制衣廠工作,薪資待遇還不錯,但上班時間卻較長。3個半月來,每日要工作中12個鐘頭,每個月數(shù)最多僅有1天歇息,楊小姐的工人們都陸續(xù)生病了。職工們...
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依據(jù)國務(wù)院上級指示,現(xiàn)將2012年過年放假分配通告以下: 1月22日(星期天,農(nóng)歷除夕)至28日(星期六,陰歷正月初六)放假了補休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期天)工作?! 曳ǘ偃掌趦?nèi),各部門要合...
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新春佳節(jié)假期剛以往,剛回職位上的職業(yè)人又逐漸方案和期待下一個暑假。近日,互聯(lián)網(wǎng)上“拼假攻略”已經(jīng)風(fēng)靡。5天的婚假,根據(jù)分拆,可使本來三天的暑假最多休九天。這般好用的“拼假攻略&rdquo...
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新春佳節(jié)加班加點員工不必三倍工資要提升倒休加一天班休二天法律法規(guī)無要求 過完年剛一工作,由于不要想節(jié)日加班工資而想提升倒休日數(shù)的難題,陳先生與企業(yè)鬧起了怪怪的。昨日,他給專升本報名消費者維權(quán)熱線電...
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面試是每一位HR的關(guān)鍵工作中,作為一名符合標(biāo)準(zhǔn)的HR該怎樣在短期內(nèi)高效的調(diào)查出求職者是不是達標(biāo)呢?因此,文中特匯總了HR招騁時最有效的面試的問題,供HR們參照。一、請談一談你對咱們企業(yè)的掌握。關(guān)心關(guān)鍵點:(1)...
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做為一個HR,每日都和招聘面試者周璇,殊不知怎么才能識別這種招聘面試者是不是企業(yè)所需的優(yōu)秀人才呢?下列匯總了七個銳利的難題,它還可以協(xié)助HR迅速覓優(yōu)秀人才。1、這一崗位干了那些提前準(zhǔn)備?以前有一位應(yīng)聘者,...
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為公司招到適合的人,是每一位HR都期待能完成的事?,F(xiàn)如今,招聘市場茫茫人海中,并不是公司招不出適宜的員工,便是員工找不著適合的公司,這類交疊狀況在美容業(yè)都不除外。對于此事,美容連鎖HR該如何提高招騁高效...
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在我國,每一年新春佳節(jié)之后便剛開始發(fā)生第一輪的離職、換工作高峰時段,下面的三月和四月,別名金三銀四,則是應(yīng)聘者找個工作、跳槽的高峰時段,一樣,針對公司來講,則也是公司的招騁金子期,那麼,對于美容護膚...
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許多人覺得極強的公司都是有一個質(zhì)與量的規(guī)范,其實不是,有一些全球500強公司并沒有依照一些一成不變的規(guī)范去追尋優(yōu)秀人才,只是一些五花百門的奇招,何不一起來看一下這種五百強公司是怎樣追尋優(yōu)秀人才的。世行...
查看詳情員工福利管理的主要內(nèi)容有哪些(員工福利管理的核心內(nèi)容與實施方法)
2025-09-23
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2025-09-23
員工福利是否含在應(yīng)發(fā)工資里?(員工福利是否計入應(yīng)發(fā)工資的詳細(xì)解析)
2025-09-23
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2025-09-23
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精準(zhǔn)關(guān)懷,智慧采購:銀行員工福利采購的現(xiàn)代化實踐
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從“發(fā)得出去”到“暖得入心”:銀行員工福利采購的精細(xì)化升級
2025-09-23
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2021-02-24
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