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現(xiàn)役軍官享有哪些工資待遇
2021-08-17
說到士兵，很多人眼下全是英姿颯爽，站、坐、走全是一板一眼，做事堅決，服從安排的品牌形象。很多人參軍入伍保衛(wèi)祖國是一方面，也有一方面是鍛練自身，使自身具備軍人的優(yōu)點(diǎn)。即然提到了士兵，什么歸屬于現(xiàn)役軍官...
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勞動合同法上班時間要求是如何的
2021-08-17
勞動合同法上班時間要求是如何的?《新勞動法》對上班時間、休息日的有關(guān)要求第三十六條 國家實行員工每日上班時間不超過八小時、均值每星期上班時間不超過四十四鐘頭的工時制度。第三十八條 用人公司理應(yīng)確保員...
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北京病假工資要多少錢？
2021-08-17
一、北京病假工資要多少錢?《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條員工生病，診療期限內(nèi)停產(chǎn)醫(yī)治在6個月之內(nèi)的，其病假工資按下列方法計發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿意十年的，按自己薪水的70%發(fā)送給;(二)連續(xù)工齡...
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員工在實習(xí)期算薪水嗎？
2021-08-17
一、員工在實習(xí)期算薪水嗎實踐活動中，實習(xí)期員工薪酬工資待遇低的狀況十分廣泛，許多用人公司視使用工作人員為廉價勞動力，隨意放低基本上工資，乃至不給薪水。也有一些企業(yè)，明確規(guī)定在使用期內(nèi)一切意外傷害不納...
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可以用調(diào)休替代加班費(fèi)嗎
2021-08-17
一、可以用調(diào)休替代加班費(fèi)嗎《勞動法》要求——分配員工延長性時間的，付款不少于薪水的百分之一百五十的薪水酬勞;法律規(guī)定請假日分配員工工作中的，付款不少于薪水的百分之三百的薪水酬勞。不難看出，員工在工作...
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船員工資怎么計算
2021-08-17
針對長期工作中在船里的水手，許多人覺得她們避開陸上和故鄉(xiāng)，應(yīng)當(dāng)獲得的薪水要比平常人高。依照能查出的數(shù)據(jù)信息看來，薪水的力度也不會比平常人高于許多，薪水的計算也是必須依照法律法規(guī)的?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)最常見的薪...
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法定節(jié)假日能夠調(diào)休嗎
2021-08-17
工作中了這么多年，看日歷元旦節(jié)就在下一個月，心滿意足的籌劃著國慶假期的旅游路線規(guī)劃，或是是和盆友三五成群的去聚一聚。結(jié)果老總卻來告訴我，元旦節(jié)要工作，還不給加班工資，只有用補(bǔ)休的方法來賠償。籌劃的旅...
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哪些情況員工不享有當(dāng)初年假
2021-08-17
一、哪些情況員工不享有當(dāng)初年假下列狀況下，員工不享有當(dāng)初年假(一)員工全年度事假總計20天之上,所屬單位不扣工資;(二)總計工作中滿一年不滿意十年的員工，全年度請病假總計兩個月之上的;(三)總計工作中滿十年不...
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法律法規(guī)實習(xí)期有薪水拿嗎
2021-08-17
一、實習(xí)期有薪水拿嗎實踐活動中，實習(xí)期員工薪酬工資待遇低的狀況十分廣泛，許多用人公司視使用工作人員為廉價勞動力，隨意放低基本上工資，乃至不給薪水。也有一些企業(yè)，明確規(guī)定在使用期內(nèi)一切意外傷害不納入工...
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哪一種狀況用人公司理應(yīng)付款2倍薪水
2021-08-17
一、哪一種狀況用人公司理應(yīng)付款2倍薪水依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的要求，員工認(rèn)為“二倍”薪水賠付關(guān)鍵有二種情況：(一)實踐活動中一些用人公司為避開對員工的責(zé)任，不簽訂書面形式勞動合同書，乃至不承認(rèn)與...
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