0755-86212290
工作日 9:00-18:00
2013年初入職場人的內(nèi)心穩(wěn)公司漲薪需慎重
2021-06-16
據(jù)中國人力資源管理服務(wù)提供商boss直聘日前公布的《2013離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》稱，2012年員工總體流通性略降，員工流失率均值為16.7%，同期相比2011年降低了7.7%。2013年預(yù)估薪酬上漲幅度為8.6%，同期相比也略微降...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
2012年大學(xué)畢業(yè)生薪酬水準(zhǔn)增漲10%
2021-06-16
日前，第四屆珠三角九大城市大學(xué)畢業(yè)生協(xié)同招騁交流會在廣州市舉辦，到時(shí)候仍在深圳市、惠州市等九個(gè)大城市當(dāng)期舉辦。在其中，惠州招聘場招騁當(dāng)日一共有195家用人公司參與招騁，在其中包含17家異地公司，給予崗位...
查看詳情 -
薪水從哪里來 自身作主操控薪資待遇
2021-06-16
工作給老總干活兒隨后拿薪水，它是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖??？墒俏覀円紤]到的是怎樣拿大量的薪水，也就是怎樣提升自己的薪水？很多人可能特別感興趣這一話題討論，可是記住了依照下邊的去實(shí)際操作你才真真正正能操控你自己...
查看詳情 -
美容店的試用期工資能夠小于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎
2021-06-16
試用期工資一直都深受初入職場人員關(guān)心。近日，何女性剛與某美容店簽署了一年的勞動(dòng)合同書，在其中前三個(gè)月為實(shí)習(xí)期，并要求實(shí)習(xí)期內(nèi)的薪水為1500元/月，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級后宣布薪水就為2000元/月?？墒呛闻怨ぷ?..
查看詳情 -
HR的角度談如何提高員工薪水
2021-06-16
2010年全國各地各大都市都提升了員工標(biāo)準(zhǔn)工資，以深圳市為例子，標(biāo)準(zhǔn)工資是900元升至1100元，因?yàn)樯a(chǎn)加工生產(chǎn)制造特性較多，大部分全是加班加點(diǎn)此外依據(jù)勞動(dòng)合同法測算，還需要包員工吃住。對一些大中小型商貿(mào)公...
查看詳情 -
薪酬有效分派的四大標(biāo)準(zhǔn)
2021-06-16
薪酬難題一直是大家十分重視的難題，怎樣分派好薪酬也是每一位美容店經(jīng)營人十分關(guān)心的難題，假如一家美容店在薪酬派發(fā)的難題上“不同酬”，在員工心理狀態(tài)上便會造成那么一種念頭總之干不干都一樣，我那麼積極主動(dòng)...
查看詳情 -
換工作人員留意：匯報(bào)表明2020年薪水將更低
2021-06-16
如今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，你能挑選辭職嗎?昨日，人力資源管理服務(wù)提供商boss直聘公布的《2013離職與調(diào)薪調(diào)研報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)表明，在宏觀經(jīng)濟(jì)局勢不容樂觀的前提條件下，員工辭職和公司漲薪都分外慎重。數(shù)據(jù)信息表明...
查看詳情 -
將來挑戰(zhàn)高薪職位的四種優(yōu)秀人才
2021-06-16
據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)調(diào)研，當(dāng)今高薪職位的人主要是憑著區(qū)位優(yōu)勢和資產(chǎn)優(yōu)點(diǎn)發(fā)家的老總，還包含一部分運(yùn)用銷售市場不健全投機(jī)鉆營的人。在未來的生活里，這種人是不是還能維持高薪職位?假如不可以，那麼將來挑戰(zhàn)高薪職位的將...
查看詳情 -
公司薪酬鼓勵(lì)從績效考評下手
2021-06-16
在時(shí)下公司薪酬管理方法中，薪酬鼓勵(lì)是十分關(guān)鍵的構(gòu)成部分，科學(xué)規(guī)范的薪酬鼓勵(lì)一直都能持續(xù)激發(fā)員工的工作主動(dòng)性，提升員工滿意率的與此同時(shí)推動(dòng)員工主要工作業(yè)績的提高，進(jìn)而長久的維持公司的平穩(wěn)與發(fā)展趨勢。什...
查看詳情 -
《勞動(dòng)法》高溫費(fèi)是怎么要求的
2021-06-16
一、《勞動(dòng)法》高溫費(fèi)是怎么要求的?國家規(guī)定，用人公司分配員工在天氣炎熱下(日最高溫度做到35℃之上)，室外工作中及其不可以采取措施對策將工作場所溫度減少到33℃下列的，理應(yīng)向員工付款高溫津貼。高溫補(bǔ)貼規(guī)范...
查看詳情
最新資訊
-
節(jié)日福利采購平臺：從“事務(wù)系統(tǒng)”到“價(jià)值中樞”的智能進(jìn)化
2025-09-12
-
節(jié)日福利采購平臺：從“流程工具”到“文化觸點(diǎn)”的數(shù)字進(jìn)化
2025-09-12
-
員工福利工會方案提升企業(yè)凝聚力(如何制定有效的員工福利工會方案)
2025-09-12
-
節(jié)日福利采購平臺：從“執(zhí)行工具”到“組織共情”的數(shù)字紐帶
2025-09-12
-
員工福利措施提升企業(yè)競爭力(如何通過完善員工福利措施提高員工滿意度)
2025-09-12
-
節(jié)日福利采購平臺：從“事務(wù)系統(tǒng)”到“價(jià)值中樞”的智能進(jìn)化
2025-09-12
-
節(jié)日福利采購平臺：從“流程工具”到“文化觸點(diǎn)”的數(shù)字進(jìn)化
2025-09-12
-
節(jié)日福利采購平臺：從“事務(wù)系統(tǒng)”到“價(jià)值中樞”的智能進(jìn)化
2025-09-12
-
節(jié)日福利采購平臺：從“執(zhí)行工具”到“組織共情”的數(shù)字紐帶
2025-09-12
-
節(jié)日福利采購平臺：從“事務(wù)系統(tǒng)”到“價(jià)值中樞”的智能進(jìn)化
2025-09-12
相關(guān)標(biāo)簽
企業(yè)對員工的福利待遇方案
公司年度福利方案
高端定制禮品公司
端午節(jié)員工福利禮品
公司端午發(fā)放員工福利新聞稿
端午節(jié)員工福利發(fā)什么最實(shí)惠
云南禮品公司
日用品采購
中秋季員工福利會計(jì)分錄
事業(yè)單位中秋福利有哪些
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160