企業(yè)管理人員管理

對企業(yè)管理人員必須具備的素質的要求 (一)良好的思想政治素質 1.要有奉獻精神,不講究物質報酬,心甘情愿地奉獻出自己的時間、精力,為企業(yè)為他人進行服

薪酬整體規(guī)劃中銷售業(yè)績評價指標的點評

一、以凈收益為基本的銷售業(yè)績評價指標現(xiàn)階段，大部分公司的銷售業(yè)績評價指標全是凈收益（包含每股凈資產、每股收益和總資本收益率等）或凈收益加股票價格指標值。這類規(guī)范不但會刺激性控制凈收益的動因，并且沒法...

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薪酬體制不可以疑惑的困境

只需人力資源是資源，只需資源的使用價值必須用貸幣來表明，公司（及一切機構的）薪酬規(guī)章制度的設計方案和健全就已經注定是人力資源提高的一個主要層面，文中以一個例子來闡釋薪酬管理體系對公司管理效益提高的推...

標簽：企業(yè)管理人員管理公司生日福利就我一個人沒有

無“薪”的鼓勵你把握了沒有？

說到鼓勵，很多人便會想起“工資”和“獎勵金”，這種雖然關鍵，可是做為管理人員，還需要把握別的的鼓勵方式，尤其是這些無“薪”的鼓勵，則更能表現(xiàn)出管理人員管理能力和公司管理能力?！　∶啃瞧谝淮纹髽I(yè)范疇內...

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參與創(chuàng)業(yè)人學習培訓的標準

凡有自主創(chuàng)業(yè)心愿和一定自主創(chuàng)業(yè)標準的失業(yè)、失業(yè)人員、個體工商戶及其中小型企業(yè)管理人員均可報名學習培訓。1.年紀在25—45歲上下；2.具備普通高中（等同于普通高中）以上學歷；3.已經有基本的項目投資需求和創(chuàng)建...

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