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2017-11-28
10月8日,百度官方正式宣布,開(kāi)始實(shí)施“青松計(jì)劃”,為員工父母提供醫(yī)保的計(jì)劃正式開(kāi)始落實(shí),據(jù)悉,“青松計(jì)劃”是商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃,百度員工司齡滿(mǎn)2年以上的,其父母可以享受到百度提供的全國(guó)范圍內(nèi)的住院醫(yī)療保障。...
查看詳情2017-11-27
節(jié)假日發(fā)什么福利,員工生日送什么禮物? 不知道員工福利發(fā)什么好?別讓員工福利成“雞肋”。 你知道么,60%以上的員工都對(duì)公司發(fā)的福利,都是可有可無(wú)或是不太喜好的想法,只是習(xí)慣了節(jié)假日、生日、入...
查看詳情2017-11-26
要留住優(yōu)秀員工,需要很好地平衡內(nèi)在和外在的激勵(lì)因素。以下這4種方法可增強(qiáng)激勵(lì)因素,或可在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳時(shí)挽留員工。不過(guò)它們中沒(méi)有哪個(gè)是一定靈驗(yàn)的,但你需要體現(xiàn)你對(duì)優(yōu)秀員工的真誠(chéng)欣賞。1.表?yè)P(yáng)。認(rèn)可某個(gè)員...
查看詳情2017-11-25
如今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)并不被看好,公司往往很難滿(mǎn)足員工的漲薪要求,許多人有了新的職業(yè)規(guī)劃,或要試著換個(gè)新“飯碗”。為了留住優(yōu)秀員工,你需要很好地平衡內(nèi)在和外在的激勵(lì)因素。你要想明白,“做點(diǎn)什么,總比什么都不做...
查看詳情2017-11-24
企業(yè)一把手是人力資源的第一責(zé)任人。人力資源部的工作,一定要把上至企業(yè)高層,下至部門(mén),乃至業(yè)務(wù)的第一負(fù)責(zé)人拉進(jìn)來(lái),讓他做HR的負(fù)責(zé)人,一定要讓他自己認(rèn)同HR特別重要,認(rèn)同自己才是HR的第一負(fù)責(zé)人,而人力資源...
查看詳情2017-11-24
美年大健康是中國(guó)最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán),本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。美年大健康 引入國(guó)際先進(jìn)的健康管理理念,優(yōu)勢(shì)在于強(qiáng)大的醫(yī)療資源,覆蓋全國(guó)的連鎖布局以及特色健...
查看詳情2017-11-23
年輪悄悄就走到了秋馬上又迎來(lái)中秋佳節(jié) 這是你獨(dú)自在外的第幾個(gè)節(jié)日 今年中秋,你回家嗎? 或許,你剛?cè)肼殘?chǎng) 平時(shí)白日的時(shí)光被工作填滿(mǎn) 夜晚也累得倒頭就睡第一次遠(yuǎn)離了故鄉(xiāng),家人那些刻...
查看詳情2017-11-22
經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的今天,人口紅利逐漸喪失,新生代勞動(dòng)者的精神需求被重新喚醒,人不僅是“經(jīng)濟(jì)人”,更是“社會(huì)人”。因此,企業(yè)管理者要及時(shí)適應(yīng)這一變化,轉(zhuǎn)變觀念,把人文關(guān)懷看作員工應(yīng)當(dāng)享有的福利。眼下,...
查看詳情2017-11-21
企業(yè)的薪酬福利體系對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。企業(yè)采取福利薪酬,目標(biāo)是使員工行為與企業(yè)行為保持高度一致,有效地將廣大員工團(tuán)結(jié)在一起,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。那么如何強(qiáng)化福利的激勵(lì)作用,使HR的工作能夠...
查看詳情2017-11-20
逢年過(guò)節(jié),又到了朋友圈曬福利的時(shí)候。員工福利就像父母嘴里“別人家的孩子”一樣,無(wú)論公司人事抑或行政如何盡心竭力,在不少員工口中,“別人公司的福利”總比自己公司的福利稱(chēng)心如意。節(jié)日也就成了公司薪酬福利...
查看詳情優(yōu)化員工福利方案:構(gòu)建和諧職場(chǎng),激發(fā)員工潛能
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-10
創(chuàng)新員工福利方案:構(gòu)建和諧職場(chǎng),激發(fā)員工潛能
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:激發(fā)潛能,共筑和諧職場(chǎng)
2025-06-10
員工福利方案優(yōu)化:構(gòu)建以人為本的職場(chǎng)生態(tài)
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:共創(chuàng)企業(yè)與員工雙贏新局面
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-10
創(chuàng)新員工福利方案:構(gòu)建更加和諧的工作環(huán)境
2025-06-10
優(yōu)化員工福利方案:提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與員工滿(mǎn)意度
2025-06-10
員工福利方案優(yōu)化:激發(fā)潛能,共創(chuàng)未來(lái)
2025-06-10
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么?
2021-01-28
HR招聘時(shí),一般公司福利是怎么寫(xiě)的???
2021-01-29
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
2021-01-28
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利?
2021-02-26
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
春節(jié)員工福利:意義與實(shí)施
2023-11-30