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入職體檢結(jié)果不合格怎么辦?
2021-03-17
面試成功后，一般面試單位會要求新員工進(jìn)行正規(guī)的入職體檢。體檢的作用是保證新員工的健康，不攜帶傳染病，這是對他人和公司的健康保障基礎(chǔ)。因此，合格的體檢清單應(yīng)與新員工一起向就業(yè)單位報告，否則將被視為體檢...
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如何選擇個人體檢項目套餐
2021-03-17
在日常生活中，許多人認(rèn)為他們的身體沒有不適或明顯的疾病，這意味著他們是健康的，然后他們處于舒適的亞健康狀態(tài)。隨著時間的推移，他們也會導(dǎo)致隱患疾病。雖然短時間內(nèi)沒有疾病癥狀，但這并不意味著你的身體絕對...
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員工福利平臺：企業(yè)為什么需要注重儀式感？
2021-03-17
企業(yè)員工福利平臺認(rèn)為，人，是一種特別注重儀式感的生物。追溯至周代，《詩經(jīng)·豳風(fēng)》中有記載：“六月食郁及，七月食葵及豆，八月剝棗，十月得稻，此春酒，以介眉壽。七月份吃瓜，八月份吃壺，九月份吃谷子，九月...
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員工更希望領(lǐng)導(dǎo)能夠激勵他們,而不是打擊他們
2021-03-17
據(jù)據(jù)相關(guān)調(diào)查，65%的員工離職原因是對上級的不滿。作為HR，做好員工關(guān)系管理是一項非常重要的工作。所以，如果公司有強(qiáng)迫員工的領(lǐng)導(dǎo)，HR要識別并及時溝通，避免更嚴(yán)重的員工流失。以下是公司福利平臺收集整理的相...
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企業(yè)福利平臺：員工工齡怎么算?
2021-03-17
如何計算員工的服務(wù)年限？HR必須知道這個問題，因為服務(wù)年限涉及到休假、考勤、員工福利申請等人力資源的相關(guān)工作。企業(yè)福利平臺收集整理了相關(guān)資料，整理了以下三點關(guān)于服務(wù)年限的知識點。HR朋友快收藏！什么是工...
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發(fā)放高溫津貼要注意什么問題?
2021-03-16
一些HR朋友不知道高溫津貼要發(fā)多少？發(fā)放高溫津貼需要注意哪些問題？所以公司福利平臺收集整理了以下相關(guān)資料，與大家一起了解發(fā)放高溫津貼的問題。第一，關(guān)于高溫津貼。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人...
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人力資源要如何做好員工的福利管理
2021-03-16
員工福利是企業(yè)人力資源報酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)和其他組織以福利的形式向員工提供的報酬。人力資源如何管理員工福利？員工福利平臺收集整理了相關(guān)資料，建議HR朋友在管理員工福利時要注意三個方面。一...
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企業(yè)福利平臺:員工忠誠度不是只依靠薪資待遇來獲取
2021-03-16
近來正值招聘高峰期，企業(yè)HR忙于為公司招聘優(yōu)秀人才的同事，也需要留住公司的優(yōu)秀人才，否則招聘100人，但是離職100人，招聘工作就失敗了。企業(yè)福利平臺認(rèn)為，員工忠誠不僅僅是靠工資待遇，企業(yè)和HR需要正確認(rèn)識到...
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跟生活息息相關(guān)的員工福利可以有鴨!
2021-03-16
我聽過一句名言:我們看錯了世界，卻說世界欺騙了我們！其實把這句話用在員工身上也是可以的。我們看不懂員工，卻說員工辜負(fù)了我們！孫中山先生曾經(jīng)說過治國經(jīng)邦，人才為急。事實上，企業(yè)和企業(yè)之間的競爭，在一定...
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工資以外的員工福利,你有積極爭取嗎?
2021-03-16
非工資員工福利，你做的怎么樣？在網(wǎng)絡(luò)時代的推進(jìn)下，能吸引員工的不僅僅是工資，企業(yè)福利應(yīng)該遵循什么樣的規(guī)則呢目前員工福利水平高還是低？哪些福利應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范，哪些福利員工應(yīng)該積極獲得？除了工資以外都是福...
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