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2021-09-18
一、石家莊市加班加點檢舉向哪一個單位舉報?企業(yè)違反規(guī)定增加工作時間的,向勞動監(jiān)察舉報。清除《勞動法》第四十二條要求情況,依據(jù)《勞動法》第四十一條要求,用人公司由于生產(chǎn)運營工作中必須,分配員工增加上班...
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一、連云港市建國醫(yī)院扣工資該怎么辦?國家政府的法律法規(guī)“用人公司(各種各樣尺寸公司、企業(yè)、各種各樣企業(yè)、個人老總、這些)應(yīng)將薪水立即派發(fā)給職工自己,禁止派發(fā)給“承包人”或其它不具有用人法律主體的安排和...
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一、新創(chuàng)辦的企業(yè)怎樣啟用個人社保?1、原材料提前準備。最先掌握申請辦理需要的原材料,準備好正本,必須影印件的蓋公章準備好。實際原材料有《營業(yè)執(zhí)照》、法定代表人身份證號碼影印件、企業(yè)開戶行的《開戶許可》...
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一、解決農(nóng)民工欠薪的規(guī)范有什么內(nèi)容?1、整體規(guī)定(一)指導(dǎo)方針。全方位落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神實質(zhì),依照“四個全面”發(fā)展戰(zhàn)略和中共中央、國務(wù)院辦公廳決策部署,樹牢并進一步落實...
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一、非全日制日制加班加點時間單位必須付款加班工資嗎?非全日制日制加班加點時間單位不用付款加班工資,依據(jù)《勞動合同法》第六十八條的要求:“非全日制日制用人就是指以鐘頭計件工資制為主導(dǎo),員工在同一用人公...
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一、扣罰員工資不超過月薪水的是多少?扣罰員工資不超過月薪水的百分之二十,《勞動法》明文規(guī)定:用人公司因為企業(yè)經(jīng)營必須,經(jīng)與公會和員工商議后,能夠增加上班時間,一般每日不可超出1小時。企業(yè)未與工會和員工...
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一、工作中扣一個月薪水做保證金違反規(guī)定嗎違反規(guī)定??上虮镜毓ぷ鞅O(jiān)管部門投訴、控訴,還可以申請辦理勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸臈l【違反規(guī)定扣留和規(guī)定出示保證的義務(wù)】用人公司違背公司法要求,扣留員工...
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一、薪水4000,欠債不還申請強制執(zhí)行是多少被申請強制執(zhí)行人月薪水是4000的,會保存失信執(zhí)行人以及所撫養(yǎng)親屬的生活必需花費,其他的會被申請強制執(zhí)行?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條人民法院有權(quán)利...
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一、領(lǐng)取下崗補助費從何時能夠領(lǐng)假如員工達到領(lǐng)到失業(yè)金的標準,必須在和企業(yè)消除勞務(wù)關(guān)系自后7天內(nèi)到人力資源局社保局開展辦理備案,在六十天內(nèi)申請辦理領(lǐng)取辦理手續(xù)。而且領(lǐng)到失業(yè)金是必須合乎指定的前提和提前...
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一、個人所得稅新項目包括個人公積金和社會養(yǎng)老保險嗎個人所得稅不包含個人公積金和社會養(yǎng)老保險。在我國《個人所得稅法》第六條要求,應(yīng)繳稅收入額的測算:(一)居民個人的綜合所得,以每一繳稅本年度的總收入額扣...
查看詳情一平臺在手,關(guān)懷全有:企業(yè)福利管理的數(shù)字新范式
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