0755-86212290
工作日 9:00-18:00
企業(yè)交納醫(yī)療保險多長時間能夠進行應(yīng)用
2021-09-17
一、企業(yè)交納醫(yī)療保險多長時間能夠進行應(yīng)用根據(jù)社會保險法的要求，用人公司為員工交納醫(yī)保后，次月醫(yī)保便會起效，起效后就可以應(yīng)用?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二十三條 員工應(yīng)該參與職工基本醫(yī)保，由勞動部...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
個人老總欠薪水怎樣要
2021-09-17
一、個人老總欠薪水怎樣要1、叫老總寫借條，標(biāo)明有多久的薪水都沒有發(fā)，每日要多少錢一共要多少錢都需要寫搞清楚，以防之后要薪水時沒有憑據(jù)。2、死纏爛打和老板要，多講小話，例如沒錢日常生活了，小孩讀書必須錢...
查看詳情 -
欠薪不都還沒限期嗎
2021-09-17
一、欠薪不都還沒限期嗎用人公司托欠員工薪水，員工申請辦理勞動仲裁討要薪水有時效性限定的，申請辦理的限期是一年，假如員工在職人員的，不會受到申請辦理限期限定?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十...
查看詳情 -
討要加班工資直接證據(jù)由誰給予
2021-09-17
一、討要加班工資直接證據(jù)由誰給予在加班工資的證明責(zé)任分派上，考慮到用人公司一般把握員工實際上班時間的直接證據(jù)，理應(yīng)由勞動部門擔(dān)負(fù)有關(guān)客觀事實的證明責(zé)任。但是，讓用人公司一方擔(dān)負(fù)質(zhì)證對自已不良的客觀事...
查看詳情 -
2.5天延展性假如何休,加班加點工資怎么算
2021-09-17
一、2.5天延展性假如何休,加班加點工資怎么算周五中午家居歇息，休息日周五中午到禮拜天。加班費計算方式：一般狀況下，經(jīng)準(zhǔn)許推行不按時工時制度的公司不用付款加班工資。可是應(yīng)該留意，用人公司在法律規(guī)定請假日...
查看詳情 -
企業(yè)托欠大半年的薪水能夠 賠償嗎
2021-09-17
一、企業(yè)托欠大半年的薪水能夠賠償嗎公司托欠員工薪水的，員工不但能夠規(guī)定消除勞動合同書，還能夠規(guī)定企業(yè)支付賠償金，勞動法明文規(guī)定假如公司未按時全額付款勞務(wù)報酬的，員工能夠單方面終止合同并規(guī)定付款經(jīng)濟補...
查看詳情 -
新冠肺炎期內(nèi)工資怎么發(fā)
2021-09-17
一、新冠肺炎期內(nèi)工資怎么發(fā)新冠肺炎期內(nèi)薪水理應(yīng)依照不少于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來派發(fā)，因防護沒有工作也必須派發(fā)生活費用，員工未得到薪資待遇的，能夠向勞動仲裁單位申請勞動仲裁解決?！吨腥A人民共和國勞動法...
查看詳情 -
公司放假一個半月不發(fā)工資是不是能夠 離職并需要賠付
2021-09-17
一、公司放假一個半月不發(fā)工資是不是能夠離職并需要賠付能夠離職，但不能規(guī)定賠付。歸屬于下列員工迫不得已消除勞動合同書情況的，用人公司需付款經(jīng)濟補償金，以本人原因離職的沒有經(jīng)濟補償金。(1)用人公司未依照...
查看詳情 -
競業(yè)協(xié)議條文及法律糾紛
2021-09-17
競業(yè)協(xié)議條文及法律糾紛當(dāng)公司規(guī)定員工擔(dān)負(fù)的信息保密責(zé)任限期善于合同期限，一般通過競業(yè)協(xié)議條文來管束。競業(yè)協(xié)議，就是指把握用人公司商業(yè)機密的員工在停止或消除勞動合同書后一定期內(nèi)，不可以到與用人公司生產(chǎn)...
查看詳情 -
竟業(yè)的賠償費如何計算
2021-09-17
竟業(yè)的賠償費如何計算商業(yè)機密能夠算是公司的命根，為了更好地維護商業(yè)機密，公司類似都施展了各種辦法。與員工簽署竟業(yè)合同書是一個很重要的方法?！ 【箻I(yè)不僅僅是對員工的管束，竟業(yè)合同書是雙務(wù)、有償服務(wù)的合...
查看詳情
最新資訊
-
一平臺在手，關(guān)懷全有：企業(yè)福利管理的數(shù)字新范式
2025-09-28
-
從“發(fā)福利”到“懂員工”：福利平臺如何重塑組織溫度
2025-09-28
-
福利有“數(shù)”，關(guān)懷有“度”：員工福利平臺的智慧升級之路
2025-09-28
-
智慧平臺，暖心關(guān)懷：企業(yè)員工福利數(shù)字化升級之路
2025-09-28
-
員工福利平臺：讓關(guān)懷更智慧，讓管理更高效
2025-09-28
-
不只是發(fā)禮品：員工福利平臺背后的管理智慧
2025-09-28
-
數(shù)字化福利新生態(tài)：平臺如何賦能企業(yè)與員工雙贏
2025-09-28
-
員工福利平臺：讓每一份關(guān)懷都精準(zhǔn)抵達(dá)
2025-09-28
-
員工福利平臺：連接企業(yè)與員工的智慧橋梁
2025-09-28
-
一平臺在手，關(guān)懷全有：企業(yè)福利管理的數(shù)字新范式
2025-09-28
相關(guān)標(biāo)簽
熱門資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時，一般公司福利是怎么寫的？??
2021-01-29
-
工會福利費員工活動支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會“2019中國彈性福利供應(yīng)商10強”
2020-06-26
-
加班餐費歸于福利費嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號咨詢
關(guān)注微信公眾號
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號 |
粵ICP備16073333號 |
食品經(jīng)營許可證JY14403050090160