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到底網(wǎng)絡(luò)招聘將來何去何從？
2021-09-17
以往，網(wǎng)絡(luò)招聘被覺得是一個十分完善的領(lǐng)域，boss直聘、前程無憂、中華英才網(wǎng)三大招聘平臺在業(yè)界的壟斷性影響力以前十分明顯，一度占有市場占有率的76%之上。而近期她們卻發(fā)覺，自身已成為了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人心中的“...
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校招重在優(yōu)秀人才配對非浮夸宣傳策劃
2021-09-17
校招如同相親約會，學(xué)員帶上自身攢出來的“陪嫁”——個人簡歷資格證書成績表，對意中人翹首以待，而公司也很早穿著打扮成高帥富，千辛萬苦追尋富家女。那么一輪相親約會后，經(jīng)常出現(xiàn)HR大吐苦水：“如今的校招，一...
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五個難題告知HR為何一直招人難？
2021-09-17
每一年“金九銀十”全是招騁的重要時間，而由于各種原因，許多企業(yè)都遭遇招人難、用人難的難題。做為HR，您是不是考慮過導(dǎo)致招人難的原因是什么?文中就如何解決招騁難點明確提出了五個難題和解決方法，期待能帶給...
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7大根本原因幫你講解公司招人難
2021-09-17
自打經(jīng)濟下滑至今，招聘經(jīng)理們花在招騁上的時間成倍增加。據(jù)勞動力統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)表明，五月份的招聘職位總數(shù)超過了2007年夏季至今的新紀(jì)錄，但招騁取得成功的比例卻大大小于經(jīng)濟下滑前的最高值。雖然許多人力資源管理...
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揭密提升網(wǎng)絡(luò)招聘五大秘笈
2021-09-17
網(wǎng)絡(luò)時代，網(wǎng)絡(luò)招聘變成流行?？墒窃S多公司HR埋怨：為何咱們的公司網(wǎng)絡(luò)招聘成果不顯著呢？針對這個問題，HR們必須提升網(wǎng)絡(luò)招聘的高效率，那麼就必須把握五大秘笈。第一點：網(wǎng)址有選對根據(jù)專業(yè)的結(jié)構(gòu)的調(diào)查報告數(shù)據(jù)...
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HR是不是應(yīng)當(dāng)接受“回過頭馬”？
2021-09-17
解決員工辭職針對很多HR職業(yè)經(jīng)理人而言原本便是一件有一些抓狂的事兒，針對一般員工辭職HR并不會體現(xiàn)得那麼“壓力很大”，殊不知當(dāng)好多個關(guān)鍵管理方法員工與此同時明確提出辭職要求時，不但HR會愁眉不展，局勢之比...
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教你鼓勵公司高自尊心的員工
2021-09-17
現(xiàn)階段的八零后九零后員工，是在激勵和贊揚聲中成長的一代。殊不知，人不太可能一直都對，總會有錯誤的情況下。而假如管理人員指責(zé)屬下一兩句，需看面部字的不會是員工，只是領(lǐng)導(dǎo)——需看屬下的面色，或是是哭起來...
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招騁高峰期：你的招聘啟示怎樣吸引人？
2021-09-17
沒多久到金九銀十的招騁高峰期，美容護膚公司怎樣搶人取得成功，這最先得看是不是設(shè)計方案了一份吸引人的招聘啟示，要明白它的優(yōu)劣，立即危害到求職者的素養(yǎng)和公司的市場競爭。究竟美容護膚公司怎樣設(shè)計方案招聘啟...
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HR如何防止公司關(guān)鍵優(yōu)秀人才被挖
2021-09-17
許多情況下，大家HR將時間放到惹人上，可是通常留才比惹人更關(guān)鍵，怎么才能確保公司的關(guān)鍵優(yōu)秀人才不被挖去呢？有些人說給高薪職位，也有些人說留才就需要留意?？墒遣还苁悄囊环N觀點，要想確保公司的關(guān)鍵員工不被...
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八大招騁秘笈中小型美容護膚公司HR必讀
2021-09-17
在美容業(yè)，招工難變成行業(yè)招聘的流行，當(dāng)領(lǐng)域的大企業(yè)都是在說招人難的情況下，那麼中小型美容護膚公司應(yīng)當(dāng)怎么生活呢？下列八點招騁秘笈是會給HR產(chǎn)生一些啟迪。1、掌握你需要招聘人才的崗位不論是在哪個招聘工作...
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