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值勤薪水和加班費的要求是啥
2021-09-15
值勤薪水和加班費的要求是啥值勤薪水和加班費的要求以下：一、有關加班工資的法律法規(guī)《勞動法》第四十四條要求，有下面情況之一的，用人公司應該依照以下標淮付款高過員工一切正常上班時間薪水的薪資酬勞：（一）...
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回絕付款薪水涉嫌犯罪的前提必須什么
2021-09-15
回絕付款薪水涉嫌犯罪的前提必須什么回絕付款薪水涉嫌犯罪的標準：1、犯罪主體要素本罪犯罪主體為一般行為主體，即公司和普通合伙人。2、違法犯罪主觀性層面本罪在客觀層面主要表現(xiàn)為有意，包含直接故意和間接故意...
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雙倍工資要求是啥
2021-09-15
雙倍工資要求是啥雙倍工資要求：《勞動合同法》第八十二條：“用人公司自用人之日起超出一個月不滿意一年未與職工簽訂書面形式勞動合同書的，理應向員工每月付款二倍的薪水。用人公司違背公司法要求不與員工簽訂無...
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停產期薪水如何計算
2021-09-15
停產期薪水如何計算停產期工資怎么算：因用人企業(yè)本身緣故導致停產、停工，向員工放假期間，是要付款薪水的。依據(jù)放假安排長度、員工是否有給予正常的工作，明確差異的付款假期工資規(guī)范。依據(jù)原社會保障部相關工資...
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企業(yè)沒發(fā)加班費員工如何處理
2021-09-15
企業(yè)沒發(fā)加班費員工如何處理企業(yè)沒發(fā)加班費員工該怎么辦：沒有獲得加班工資的員工，要立即向社會保障監(jiān)管部門舉報，自然員工還可以挑選訴訟，關于勞動仲裁由工作履行地或是用人公司所在城市的關于勞動仲裁監(jiān)察委員...
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高溫津貼規(guī)范是怎樣的
2021-09-15
高溫津貼規(guī)范是怎樣的高溫補貼規(guī)范包含：用人公司每一年6月至8月分配員工在天氣炎熱下戶外工作中，按每個人每個月不少于6零元的規(guī)范派發(fā)補貼；不可以采取相應對策將房間內工作場所氣溫下降到33℃以內的（沒有33℃...
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每日工作中12小時能夠要加班工資嗎
2021-09-15
一、每日工作中12小時能夠要加班工資嗎國家實行員工每日上班時間不超過八小時，假如用人公司不可以推行8鐘頭工資制的，增加員工工作時間，就必須付款加班工資。《中華人民共和國勞動法》第三十六條 國家實行員工...
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被批準逮捕后退休金會遭受干擾嗎
2021-09-15
一、被批準逮捕后退休金會遭受干擾嗎根據(jù)中國有關法規(guī)的要求，退休職工因涉刑被追捕或拘押未判罪期內，其養(yǎng)老退休金中止派發(fā)?！蛾P于退休人員被判刑后有關養(yǎng)老保險待遇問題的復函》勞社廳函〔2001〕411號黑龍江工...
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大學生打工期內負傷能夠索取誤工嗎
2021-09-15
一、大學生打工期內負傷能夠索取誤工嗎根據(jù)中國有關法規(guī)的要求，在校大學生在做兼職期內負傷的，是能夠認為誤工的，但必須出示個人收入證明和導致誤工費的時間段才可以得到誤工。《最高人民法院關于審理人身損害賠...
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開假工資收入證明怎樣懲罰
2021-09-15
一、開假工資收入證明怎樣懲罰要分情形看待。例如有的金融機構在與申請者簽署銀行信用卡合同書或是住房貸款合同書時，將申請者給予由公司提供的“個人收入證明”做為合同附件之一，是協(xié)議的關鍵構成部分。假如企業(yè)...
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