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竟業(yè)：換工作者的金箍
2021-09-15
近日，企業(yè)以該3名老員工違背竟業(yè)協(xié)議書為由，依次對這3名員工提到勞動仲裁，并取得成功維護(hù)保養(yǎng)了集團(tuán)公司的合法權(quán)利。這3名老員工因違背竟業(yè)條文，各自被裁定賠付企業(yè)二十萬至五十萬的合同違約金。毀約—&m...
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未簽竟業(yè)協(xié)議書 談何執(zhí)行竟業(yè)責(zé)任
2021-09-15
王某于2008年4月1日進(jìn)到蒙陰縣某公司從業(yè)技術(shù)性設(shè)計(jì)方案工作中，與此同時(shí)彼此簽署了歷時(shí)2年的勞動合同書。2010年3月，勞動合同書即將期滿時(shí)，與該企業(yè)有競爭力的另一家企業(yè)以高薪職位聘用王某。合同到期后，王某遂...
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竟業(yè)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)漠愖h
2021-09-15
案件詳細(xì)介紹：林先生在某公司出任技術(shù)性單位負(fù)責(zé)人，從業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作中，與企業(yè)訂有五年期勞動合同書。工作上，林先生與其說主管機(jī)構(gòu)的幾名專業(yè)技術(shù)人員一起開發(fā)商品，獲得了一定的成效。為了更好地確保新品...
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違背競業(yè)協(xié)議責(zé)任毀約換工作
2021-09-15
新聞記者6月4日從四川省成都高新園區(qū)人民檢察院獲知，醫(yī)院移訴一起因企業(yè)員工違背勞動合同書訂立的競業(yè)限制責(zé)任而導(dǎo)致的關(guān)于勞動仲裁糾紛案件。因?yàn)楸桓媪_某領(lǐng)到了巨額競業(yè)協(xié)議賠償金，毀約換工作到與上訴人企業(yè)有...
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未給辭職者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 竟業(yè)條文沒有約束
2021-09-15
——南京市一辭職員工申訴成功免付十萬元合同違約金企業(yè)以辭職員工違背勞動合同書中的竟業(yè)條文、商業(yè)機(jī)密遭到侵害為由，申請勞動仲裁判決辭職員工付款十萬元合同違約金。辭職員工不服氣，以自身無法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
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競業(yè)協(xié)議有關(guān)政策法規(guī)
2021-09-15
《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條 用人公司與員工能夠在勞動合同書中約好傳統(tǒng)用人公司的商業(yè)機(jī)密和與IP有關(guān)的信息保密事宜。 對具有信息保密責(zé)任的員工，用人公司能夠在勞動合同書或是保密協(xié)議中與員...
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不給相對應(yīng)賠償金競業(yè)保密協(xié)議合理嗎
2021-09-15
周女性：我還在一家企業(yè)現(xiàn)已工作中了三年多的時(shí)間，企業(yè)上年和大家簽署了勞動合同書，在其中有一項(xiàng)競業(yè)保密協(xié)議，但是企業(yè)并沒有按承諾付款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，我想問一下現(xiàn)在我違背了競業(yè)協(xié)議，換工作到相似的企業(yè)，...
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三類人換工作受竟業(yè)
2021-09-15
許多員工換工作前，遭受企業(yè)以“竟業(yè)”為原因付款巨額合同違約金。“并不是管理層，原企業(yè)不可以干預(yù)你換工作。”專業(yè)人員表述說?！ 【箻I(yè)就是指：員工在停止或消除勞動合同書后的一定期...
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竟業(yè)范疇不能過大
2021-09-15
微軟中國和Google公司中間有關(guān)李開復(fù)的一場起訴，讓中國人對“竟業(yè)”擁有一次深層次的掌握。間距這次“竟業(yè)對決”完畢已經(jīng)有2年多時(shí)間，在我國在勞動部門和員工中間涉及到竟業(yè)的勞動仲裁...
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競業(yè)為什么難嚴(yán)禁
2021-09-15
2009年10月，釣魚臺國賓館，一場盛況空前的新發(fā)布產(chǎn)品典禮已經(jīng)熱情開展。新品發(fā)布會的主人公，原是深圳市同洲電子股權(quán)有限責(zé)任公司（下稱同洲電子）新發(fā)布的一款3G視頻互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)品牌——E89EVDO智能化商務(wù)手機(jī)。...
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