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2021-08-06
在大家我國(guó)有很多的法定節(jié)假日,在法定節(jié)假日期內(nèi),員工能夠放假了歇息,可是有的用人公司防止不上要員工加班加點(diǎn),那麼十一國(guó)慶加班加點(diǎn)三倍工資能不能?實(shí)際上是能夠的,依照在我國(guó)的《勞動(dòng)法》要求,國(guó)家法定假...
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一、員工被欠薪怎樣質(zhì)證在工資拖欠案子中,員工只必須質(zhì)證證實(shí)其已執(zhí)行工作責(zé)任就可以,而對(duì)用人公司沒(méi)付薪水的客觀事實(shí)不理應(yīng)負(fù)證明責(zé)任?!豆べY支付暫行規(guī)定》(1994年)第六條第三款要求,用人公司務(wù)必書面形式紀(jì)...
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許多的公司,由于公司性質(zhì)或是是訂單量的提升,會(huì)發(fā)生加班加點(diǎn)的狀況,乃至法律規(guī)定的節(jié)假日日也必須日夜奮戰(zhàn)。例如公交司機(jī),由于全方位都必須有公共汽車的服務(wù)項(xiàng)目,因此,法定節(jié)假日也必須在本職位。法定節(jié)假日...
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一、虛報(bào)安全事故情節(jié)惡劣會(huì)怎樣懲罰?按照刑訴法第一百三十九條之一的要求,犯本罪的,處三年下列刑期或是拘留;劇情尤其比較嚴(yán)重的,處三年之上七年下列刑期。司法部門在應(yīng)用此條要求懲罰時(shí),理應(yīng)留意一下的難題:...
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一、國(guó)家規(guī)定的法定假日有什么?依據(jù)全國(guó)各地春節(jié)及留念日放假了方法的要求,國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日關(guān)鍵有:第一條 為統(tǒng)一全國(guó)各地春節(jié)及留念日的暑假,制訂本方法。第二條 全體人員中國(guó)公民放假了的節(jié)日:(一)新...
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一、員工假如得病怎樣請(qǐng)病假?病事假申請(qǐng)辦理步驟用人企業(yè)有不一樣的要求,但是如出一轍,便是攜帶醫(yī)院門診的診斷證明,主治醫(yī)師的病假條找企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)干部簽名,隨后到人力資源部申請(qǐng)辦理有關(guān)辦理手續(xù)。針對(duì)實(shí)...
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一、用人公司欠薪有哪些不良影響1、用人公司依規(guī)要擔(dān)負(fù)法律責(zé)任:用人公司亂扣或是無(wú)端托欠員工薪水的,及其拒不付款員工增加上班時(shí)間薪水酬勞的,員工能夠隨時(shí)隨地通告用人公司消除勞動(dòng)合同書并規(guī)定用人公司賠付...
查看詳情2021-08-06
一、加班加點(diǎn)給補(bǔ)休不付加班工資是不是能夠1、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制來(lái)講,因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須經(jīng)與公會(huì)和員工商議后一般每日增加上班時(shí)間不可超出1小時(shí),獨(dú)特緣故每日增加上班時(shí)間不可超出3鐘頭,每月增加上班時(shí)間不可超出48小...
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一、協(xié)警工資要多少錢一月協(xié)警工資一般是2500到3500上下,實(shí)際的協(xié)警工資與企業(yè)簽署的勞動(dòng)合同書及其企業(yè)的各種各樣補(bǔ)貼、補(bǔ)貼及其加班加點(diǎn)時(shí)間的是多少有一定的關(guān)聯(lián),加班加點(diǎn)時(shí)間越多,職工薪酬也就越高,其月實(shí)...
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一、國(guó)家公務(wù)員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是啥?依據(jù)新調(diào)節(jié)的國(guó)家公務(wù)員公出住宿標(biāo)準(zhǔn),省級(jí)高官于北京、上海市兩個(gè)地方最大能夠搬入1一百元規(guī)范酒店餐廳,別的省區(qū)是800或90零元,司局級(jí)和處級(jí)及下列黨員干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也是有不...
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