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2021-09-03
機(jī)關(guān)事業(yè)單位薪水福利規(guī)章制度是什么樣的一、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中人員工資的組成(一)標(biāo)準(zhǔn)工資:1、薪級(jí)工資:反映工作員所聘職位的崗位職責(zé)和規(guī)定。分成:專業(yè)技術(shù)人員職位(設(shè)13個(gè)級(jí)別)、管理工作(設(shè)10個(gè)級(jí)別)和工...
查看詳情2021-09-03
工資支付暫行規(guī)定第一條為維護(hù)保養(yǎng)員工根據(jù)工作得到勞務(wù)報(bào)酬的支配權(quán),標(biāo)準(zhǔn)用人公司的工資支付個(gè)人行為,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)要求,制訂本要求。第二條本規(guī)范可用于在我國(guó)境內(nèi)的公司、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)(...
查看詳情2021-09-03
如何確定這一薪水指數(shù)依照公司職位來(lái)定崗定編,企業(yè)將所有崗位區(qū)劃一定的級(jí)別(一般領(lǐng)導(dǎo)干部的級(jí)別較高,相對(duì)應(yīng)指數(shù)也高,以確保領(lǐng)導(dǎo)干部的薪水要比干活兒的人的薪水高),能夠是很多崗位歸到同一個(gè)級(jí)別里,同一級(jí)別...
查看詳情2021-09-02
一、用人公司逼迫加班加點(diǎn)卻不給加班工資擔(dān)負(fù)哪些義務(wù)(一)擔(dān)負(fù)法律責(zé)任。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條的要求:用人公司有下面情況之一的,由工作行政機(jī)關(guān)勒令期限付款勞務(wù)報(bào)酬、加班工資或是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
查看詳情2021-09-02
一、員工職工薪酬包含什么職工薪酬就是指各部門在一定階段內(nèi)立即付款給本公司所有員工的勞務(wù)報(bào)酬總金額。其統(tǒng)計(jì)分析包含2個(gè)指標(biāo)值、三類人員工資。2個(gè)指標(biāo)值指從事人員工資總金額和從業(yè)者平均收入。三類人員工資指...
查看詳情2021-09-02
一、勞動(dòng)法加班標(biāo)準(zhǔn)工資怎樣要求的員工加班加點(diǎn)的時(shí)長(zhǎng)有約束性要求。班后加班加點(diǎn)就是指推行每日工作中8鐘頭,每星期工作中40鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的用人公司,因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)必須,在每日工作中8鐘頭以后,分配員工加班加點(diǎn)...
查看詳情2021-09-02
一、自身的存折不見(jiàn)該怎么辦?1、先要通電話到存折所屬的金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展報(bào)失,金融機(jī)構(gòu)的客服熱線能夠登陸官網(wǎng)查看。假如不記得信用卡卡號(hào)能夠報(bào)給在線客服自身的身份證件(辦銀行卡的身份證件)。這個(gè)時(shí)候在線客服會(huì)把...
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一、異地個(gè)人社保轉(zhuǎn)到流程有什么?1、提前準(zhǔn)備有關(guān)原材料社會(huì)保障卡(假如都還沒(méi),先補(bǔ)領(lǐng)),并保障有賬戶余額、離職證明書,并保證企業(yè)早已將你的個(gè)人社保處在“停止使用”情況、本人身份證件2、到當(dāng)今所交社保的區(qū)...
查看詳情2021-09-02
一、公司扣員工績(jī)效考核工資應(yīng)當(dāng)該怎么辦?1、員工最先應(yīng)當(dāng)與所屬企業(yè)商議解決。但凡企業(yè)亂扣員工薪水的,亂扣員工薪水的企業(yè)應(yīng)該有表明亂扣員工薪水的書面通知,而且亂扣個(gè)人行為應(yīng)當(dāng)有之所根據(jù)的相應(yīng)的管理制度。...
查看詳情2021-09-02
一、企業(yè)幫你交社??酃べY嗎?城鄉(xiāng)居民社保五險(xiǎn)的花費(fèi)是由用人公司和員工依規(guī)一同負(fù)責(zé)的。依照員工個(gè)人的薪資做為繳費(fèi)基數(shù),企業(yè)和本人分別有分別負(fù)責(zé)的利率或占比。全部花費(fèi)是由企業(yè)扣繳的。你與用人公司必須交納...
查看詳情員工福利管理的主要內(nèi)容有哪些(員工福利管理的核心內(nèi)容與實(shí)施方法)
2025-09-23
員工福利贈(zèng)品分類方案大全(如何根據(jù)員工需求選擇合適的福利贈(zèng)品分類)
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員工福利是否含在應(yīng)發(fā)工資里?(員工福利是否計(jì)入應(yīng)發(fā)工資的詳細(xì)解析)
2025-09-23
法定員工福利特點(diǎn)解析(了解企業(yè)必須提供的法定員工福利內(nèi)容)
2025-09-23
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員工福利費(fèi)離職扣除指南(員工離職時(shí)如何處理福利費(fèi)用扣除問(wèn)題)
2025-09-23
員工福利代金券,提升企業(yè)吸引力(如何通過(guò)員工福利代金券提高員工滿意度)
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精準(zhǔn)關(guān)懷,智慧采購(gòu):銀行員工福利采購(gòu)的現(xiàn)代化實(shí)踐
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從“發(fā)得出去”到“暖得入心”:銀行員工福利采購(gòu)的精細(xì)化升級(jí)
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精準(zhǔn)關(guān)懷,智慧采購(gòu):銀行員工福利采購(gòu)的現(xiàn)代化實(shí)踐
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工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么?有什么規(guī)定?
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福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
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