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私人企業(yè)不加班加點(diǎn)扣工資怎么解決
2021-09-02
一、私人企業(yè)不加班加點(diǎn)扣工資怎么解決不加班加點(diǎn)被老板扣工資能夠告老總，企業(yè)不可以強(qiáng)制性加班加點(diǎn)。二、什么叫加班工資?加班工資就是指員工依照用人公司生產(chǎn)制造和工作中的必須在要求工作中時間之外再次生產(chǎn)制...
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廣告設(shè)計制作企業(yè)上班的花費(fèi)多少錢？
2021-09-02
一、廣告設(shè)計制作企業(yè)上班的花費(fèi)多少錢？平常夜里的加班工資是自己薪水的150%，雙休日日是200%，國定假日是300%。但這僅僅國家規(guī)定的占比，加班工資派發(fā)額的關(guān)鍵是基數(shù)。二、標(biāo)準(zhǔn)工時規(guī)章制度的加班費(fèi)計算依照社會...
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老總有意欠薪該要怎么討要
2021-09-02
老總有意欠薪該要怎么討要老總有意托欠員工薪水的，員工還可以根據(jù)商議、向工作行政機(jī)關(guān)舉報、申請辦理勞動仲裁等方法討要薪水?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條我國境內(nèi)的用人公司與員工產(chǎn)生的以下關(guān)...
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欠薪又不給辭職該怎么辦
2021-09-02
欠薪又不給辭職該怎么辦根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，托欠員工薪水而且解雇員工的，員工還可以向工作行政機(jī)關(guān)舉報，要求工作行政機(jī)關(guān)干預(yù)，規(guī)定用人公司付款經(jīng)濟(jì)發(fā)展賠付或是托欠的薪水?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解...
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非法經(jīng)營欠薪該怎么辦
2021-09-02
非法經(jīng)營欠薪該怎么辦無證經(jīng)營的企業(yè)不是具備用人公司法律主體，因此托欠勞務(wù)報酬的是歸屬于民事經(jīng)濟(jì)糾紛，可用民訴法的要求，被告方可向人民法院提到起訴消費(fèi)者維權(quán)。《中華人民共和國民事訴訟法》第三條要求：人...
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在企業(yè)干了八年,公司倒閉應(yīng)怎樣賠付
2021-09-02
在企業(yè)干了八年,公司倒閉應(yīng)怎樣賠付用人公司破產(chǎn)倒閉導(dǎo)致勞動合同書不能執(zhí)行的，用人公司要根據(jù)員工參加工作時間付款對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按員工在本部門工作中的期限，每滿一年付款一個月薪水的規(guī)范向職...
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廠房搬遷退休返聘是否有賠償金
2021-09-02
廠房搬遷退休返聘是否有賠償金反聘工作人員屬雇傭關(guān)系，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。離休之后不屬于勞務(wù)關(guān)系了，彼此是雇傭關(guān)系，不會受到勞動合同法調(diào)節(jié)，受擔(dān)保法調(diào)節(jié)，一般不可以再認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。退休返聘存在的不足工傷...
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因企業(yè)欠薪離職證明書該怎么辦
2021-09-02
因企業(yè)欠薪離職證明書該怎么辦根據(jù)勞動法的要求，離職證明書是由用人公司出示的，用人公司出示離職證明書時，離職證明書要注明員工辭職原因、辭職的時長等內(nèi)容。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人公司應(yīng)該...
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工作中加班加點(diǎn)補(bǔ)貼歸屬于薪水福利嗎
2021-09-02
工作中加班加點(diǎn)補(bǔ)貼歸屬于薪水福利嗎根據(jù)相應(yīng)的要求，工作中加班加點(diǎn)時用人公司發(fā)送給員工的政府補(bǔ)貼是歸屬于薪水福利的構(gòu)成部分，應(yīng)當(dāng)記入員工的職工薪酬之中?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條職工薪酬由以下六...
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施工工地沒寫合同書欠薪該怎么辦
2021-09-02
施工工地沒寫合同書欠薪該怎么辦根據(jù)中國有關(guān)法規(guī)的要求，施工工地的用人公司沒有簽署勞動合同書而且拖欠農(nóng)民工薪水的，民工能夠申請辦理勞動仲裁，規(guī)定付款托欠的薪水而且付款雙倍工資?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第...
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