員工福利和勞動(dòng)保障

員工福利與社會(huì)保障制度是既相互區(qū)別又相互聯(lián)系的一對(duì)范疇,兩者的區(qū)別主要是:性質(zhì)不同、受益范圍不同、內(nèi)容不同、目標(biāo)不同、調(diào)節(jié)機(jī)制不同

加班工資怎么計(jì)算才恰當(dāng)

加班工資怎么計(jì)算才恰當(dāng)《勞動(dòng)合同法》第31條要求：用人公司分配加班加點(diǎn)的，理應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)要求向員工付款加班工資。付款加班工資是用人公司的責(zé)任《勞動(dòng)合同法》第六十二條【勞動(dòng)力企業(yè)的責(zé)任】勞動(dòng)力企業(yè)...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障外派員工福利勞動(dòng)法員工福利

2021年公司單方減薪怎樣賠付

2021年公司單方減薪怎樣賠付1、單方面減少薪水事實(shí)上單方面變動(dòng)勞動(dòng)合同書的個(gè)人行為，是一種比較嚴(yán)重違反規(guī)定、毀約的個(gè)人行為。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條第一款：簽訂和變動(dòng)勞動(dòng)合同書，理應(yīng)遵照公平同意、協(xié)商一...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利員工合同

用人公司工作中日增加上班時(shí)間不給加班工資該怎么辦

一、用人公司增加上班時(shí)間不付加班工資該怎么辦沒有獲得加班工資的員工，要立即向社會(huì)保障監(jiān)管部門舉報(bào)，自然員工還可以挑選訴訟，關(guān)于勞動(dòng)仲裁由工作合同履行地或是用人公司所在城市的關(guān)于勞動(dòng)仲裁監(jiān)察委員會(huì)所管...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利勞動(dòng)節(jié)員工福利

哪些情況下應(yīng)該支付加班費(fèi)

現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)者加班的情況其實(shí)是比較多的，主要可以分為兩類，即勞動(dòng)者自主自愿加班，另一種就是在單位安排下加班。但并不是所有加班的情況下都需要支付加班費(fèi)，那一般在哪些情況下應(yīng)該支付加班費(fèi)呢?下文中，小編...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利勞動(dòng)節(jié)員工福利

公司可以強(qiáng)制性要求加班嗎？

加班會(huì)剝奪勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間，如非特殊情況勞動(dòng)者可以拒絕加班，這是《勞動(dòng)法》中賦予員工的合法權(quán)利。但現(xiàn)實(shí)中，有的公司公然違反法律中的規(guī)定，強(qiáng)制要求員工加班。那從法律角度來看，公司可以強(qiáng)制性要求加班...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利勞動(dòng)節(jié)員工福利

安排職工雙休日出差算加班嗎

勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，很多用人單位都會(huì)告知?jiǎng)趧?dòng)者，其所在的崗位要經(jīng)常出差，而在現(xiàn)實(shí)中，單位也有可能是在雙休日的時(shí)候安排員工出差。因?yàn)殡p休日本身屬于職工休息的時(shí)間，因此要是單位安排職工雙休日...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利單位為職工提供的福利

應(yīng)該要怎么計(jì)算加班加點(diǎn)工資

加班加點(diǎn)說的簡(jiǎn)單點(diǎn)其實(shí)也就是延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般情況下勞動(dòng)者每天的工作時(shí)間是事先進(jìn)行了約定的，最長(zhǎng)不能超過8個(gè)小時(shí)，但有些情況下單位可能需要安排員工加班加點(diǎn)，那此時(shí)自然就要按照規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資，不...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利勞動(dòng)節(jié)員工福利

勞動(dòng)者自愿加班的是否有加班費(fèi)？

我們發(fā)現(xiàn)要是用人單位安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，也就是要求勞動(dòng)者在休息休假時(shí)間內(nèi)加班，此時(shí)單位會(huì)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的加班費(fèi)。那要是勞動(dòng)者自己主動(dòng)自愿加班的話，在這樣的情況下是否也可以獲得加班費(fèi)呢?小編將在下...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利公司工資制度方案

勞動(dòng)派遣與勞務(wù)公司承包的差別工資待遇是啥

　　勞動(dòng)派遣及其勞務(wù)公司承包全是勞動(dòng)合同法中針對(duì)員工十分關(guān)鍵的2個(gè)主題活動(dòng)種類，可是在法律法規(guī)上針對(duì)這兩個(gè)工作主題活動(dòng)是擁有不一樣的要求的。下邊就要我為大伙兒產(chǎn)生勞動(dòng)派遣與勞務(wù)公司承包的差別工資待遇...

標(biāo)簽：員工福利和勞動(dòng)保障勞動(dòng)法員工福利勞動(dòng)節(jié)員工福利