0755-86212290
工作日 9:00-18:00
變小竟業(yè)范疇有利于維護(hù)一般員工
2021-09-16
近日，勞動(dòng)法議案開(kāi)展了二審。與一審議案對(duì)比，二審議案對(duì)竟業(yè)的范疇做出了限定，該議案要求：竟業(yè)的員工僅限于勞動(dòng)部門(mén)的高端管理者、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和別的悉知用人公司商業(yè)機(jī)密的工作人員。竟業(yè)的范疇、地區(qū)、...
查看詳情咨詢熱線：400-880-1190
-
-
不賠償就無(wú)法規(guī)定競(jìng)業(yè)協(xié)議
2021-09-16
北京市第一中級(jí)人民法院近日集中化判決了一批關(guān)于勞動(dòng)仲裁案子，被訴競(jìng)業(yè)協(xié)議的兩位高新科技公司員工各自領(lǐng)到申訴成功裁定?！ ∠哪呈潜本┦邪⒉┌牟ū贝笄帏B(niǎo)信息科技有限責(zé)任公司員工，彼此曾簽署了《勞動(dòng)合同...
查看詳情 -
竟業(yè)不賠償員工換工作不毀約
2021-09-16
違背誠(chéng)實(shí)守信協(xié)議書(shū)2021年二十二歲的宋麗是個(gè)漂亮女孩，2005年2月，她求職到南京一家會(huì)展公司工作中，實(shí)際承擔(dān)企業(yè)的展覽會(huì)資詢業(yè)務(wù)流程。2005年5月27日，會(huì)展公司和宋麗簽署誠(chéng)實(shí)守信協(xié)議書(shū)，具體內(nèi)容是：宋麗...
查看詳情 -
商業(yè)機(jī)密與竟業(yè)的差別
2021-09-16
商業(yè)機(jī)密與竟業(yè)的差別采用保密措施和設(shè)置竟業(yè)責(zé)任，全是為了能維護(hù)公司的利益，二者聯(lián)絡(luò)緊密，但因?yàn)槎叩奶匦圆灰粯?，差別或是比較顯著的。（一）商業(yè)機(jī)密是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)，竟業(yè)是一種限定支配權(quán)。商業(yè)機(jī)密是一種獨(dú)...
查看詳情 -
勞動(dòng)法對(duì)竟業(yè)作了什么要求
2021-09-16
勞動(dòng)法對(duì)竟業(yè)作了什么要求勞動(dòng)法要求：（1）用人公司與員工能夠在勞動(dòng)合同書(shū)中約好傳統(tǒng)用人公司的商業(yè)機(jī)密和與IP有關(guān)的信息保密事宜。（2）對(duì)具有信息保密責(zé)任的員工，用人公司能夠在勞動(dòng)合同書(shū)或是保密協(xié)議中與員...
查看詳情 -
競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書(shū)未承諾賠償
2021-09-16
競(jìng)業(yè)協(xié)議合同書(shū)未承諾賠償竟業(yè)條文是一個(gè)承諾條文，我們知道，承諾責(zé)任與法定義務(wù)是不一樣的，法定義務(wù)由法律法規(guī)明文規(guī)定，其權(quán)利與義務(wù)的核心內(nèi)容是確定的，可是承諾責(zé)任則根本取決于被告方相互間的承諾，在承諾...
查看詳情 -
競(jìng)業(yè)協(xié)議未承諾賠償額度法律效力
2021-09-16
競(jìng)業(yè)協(xié)議未承諾賠償額度法律效力 對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，中國(guó)現(xiàn)階段不一樣的立法機(jī)關(guān)對(duì)于此事觀點(diǎn)是截然不同的。如社會(huì)保障部《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》及其《珠海市企...
查看詳情 -
一般員工不適合竟業(yè)
2021-09-16
一般員工不適合竟業(yè)用人公司承諾一般員工在辭職后不可從業(yè)同樣領(lǐng)域是沒(méi)用的。競(jìng)業(yè)條款并沒(méi)有對(duì)每一個(gè)員工都可用。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)要求：竟業(yè)的員工僅限于勞動(dòng)部門(mén)的高端管理者、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和其它承...
查看詳情 -
競(jìng)業(yè)協(xié)議賠償金是不是要繳稅
2021-09-16
競(jìng)業(yè)協(xié)議賠償金是不是要繳稅公司依據(jù)社會(huì)保障部有關(guān)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》要求付款給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可在所得稅抵扣。依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)企業(yè)支付給員工的一次性賠償金在所得稅抵扣情況的...
查看詳情 -
竟業(yè)合同書(shū)承諾金額有效
2021-09-16
竟業(yè)合同書(shū)承諾金額有效 因?yàn)楦?jìng)業(yè)協(xié)議協(xié)議書(shū)是以放棄員工的一部分生存權(quán)和就業(yè)自由權(quán)為成本的一種對(duì)員工和用人公司權(quán)益的調(diào)節(jié)方法，員工因不可以長(zhǎng)期從事自身拿手技術(shù)專(zhuān)業(yè)或所嫻熟的工作中，收益或生活品質(zhì)會(huì)不一...
查看詳情
最新資訊
-
福利plus2025年國(guó)慶中秋物流服務(wù)公告
2025-09-26
-
福利plus|國(guó)慶放「價(jià)」 ，福利「惠」聚
2025-09-26
-
中秋員工福利感言，感恩有你(中秋員工福利感言分享與公司關(guān)懷表達(dá))
2025-09-26
-
員工福利險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)全解析(如何選擇合適的員工福利險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)方案)
2025-09-26
-
福利升級(jí)，幸福在線：企業(yè)留人留心的新答案
2025-09-26
-
從“發(fā)福利”到“暖人心”：構(gòu)建有溫度的員工關(guān)懷體系
2025-09-26
-
好福利，才是好公司：打造讓人愿意留下的組織溫度
2025-09-26
-
讓福利回歸“人”的溫度：現(xiàn)代企業(yè)員工關(guān)懷的深層變革
2025-09-26
-
以“人”為本，讓福利真正“暖人心”
2025-09-26
-
以“心”換“心”：新時(shí)代員工福利的價(jià)值重塑
2025-09-26
相關(guān)標(biāo)簽
員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)方案
企業(yè)福利的作用
企業(yè)福利的項(xiàng)目
公司相關(guān)福利制度
公司福利方案制度
免費(fèi)試用方案
員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
禮品類(lèi) 采購(gòu)
元器件采購(gòu)平臺(tái)
適合端午員工福利
熱門(mén)資訊
-
阿里巴巴的職工福利一覽
2021-01-20
-
工會(huì)福利之維權(quán)支出是指什么？
2021-01-28
-
HR招聘時(shí)，一般公司福利是怎么寫(xiě)的？??
2021-01-29
-
工會(huì)福利費(fèi)員工活動(dòng)支出包含什么？有什么規(guī)定？
2021-01-28
-
福利plus榮獲智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)”
2020-06-26
-
加班餐費(fèi)歸于福利費(fèi)嗎?如何做賬?
2021-02-24
-
取消員工福利通知范文(員工福利調(diào)整范文)
2023-09-07
-
哪些節(jié)日公司會(huì)給職工發(fā)放福利？
2021-02-26
-
Google豐厚的員工福利
2021-03-23
-
春節(jié)員工福利：意義與實(shí)施
2023-11-30
service@vpshop.cn
建議與咨詢
fliplus08
微信號(hào)咨詢
關(guān)注微信公眾號(hào)
掃碼下載APP
用戶搜索：
熱門(mén)搜索：
Copyright ? 2016–2021. 遠(yuǎn)行云商版權(quán)所有 |
粵公網(wǎng)安備 44030502007904號(hào) |
粵ICP備16073333號(hào) |
食品經(jīng)營(yíng)許可證JY14403050090160