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2021-09-16
一、薪水是不是歸屬于個人隱私薪資歸屬于個人隱私,工資單對每一個人而言的確是私秘信息內容,但是不是組成個人隱私需看詳細情況。在我國《工資支付暫行條例》第六條要求:用人公司需要書面形式紀錄付款員工薪水的...
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一、退休職工養(yǎng)老保險金按工作年限計發(fā)嗎工作年限僅僅退休職工養(yǎng)老保險金方案的要素之一,危害養(yǎng)老服務金計發(fā)的要素還包含繳費工資、本地員工平均收入、本人賬戶金額、城市人口均值預期壽命等因?!吨腥A人民共和國...
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一、懷孕期企業(yè)破產怎樣賠付女工在懷孕期間、預產期、哺乳期遇公司破產,女工生孕合乎計劃生育政策要求的,公司應該將其薪水、生育醫(yī)療費及用相關福利工資待遇等測算至哺乳期間滿(即小孩一周歲止)并在與女工消除勞...
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一、欠薪務必在兩年內提起訴訟用人公司欠薪的,員工應當在一年內申請辦理勞動仲裁,假如勞務關系續(xù)存期內的,不會受到工作仲裁時效限定,假如對仲裁結果提出異議的,才提到起訴?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁...
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一、勞務派遣工肺炎疫情期間有薪水嗎勞務派遣工肺炎疫情期間有薪水。勞動派遣企業(yè)安排員工理應與用人企業(yè)簽訂勞動派遣協(xié)議書,勞動派遣協(xié)議書理應承諾勞務報酬和社會保險金的金額與付款方式及其違背合同的義務等。...
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一、月嫂節(jié)假日日都給三倍工資嗎是。但必須事先在合同中注明。月嫂能夠和顧主商議,顧主聘請月嫂的合同書歸屬于服務協(xié)議,不屬于用人公司雇傭勞動者的《勞動合同》,不適合《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共...
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一、代課教師肺炎疫情期間有薪水嗎“肺炎疫情”期內,任何人的薪資用人公司務必沒有理由仍舊派發(fā),包含代課教師。二、肺炎疫情期內上不上班有薪水嗎必須派發(fā)要求規(guī)范的生活費用,依據《人力資源社會保障部辦公廳關...
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一、機關事業(yè)單位退休人員,養(yǎng)老保險金按工作年限發(fā)嗎機關事業(yè)單位退休人員,養(yǎng)老金領取并不只是按工作年限發(fā)的,還會繼續(xù)根據本人總計繳費年限、繳費工資、本地員工平均收入等要素明確?!吨腥A人民共和國社會保險...
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一、肺炎疫情期內家庭保姆休假要發(fā)放工資嗎在新冠疫情期內,因為家庭保姆遭受交通出行、監(jiān)管等緣故,沒有具體在您家中給予服務項目,此期內是不是付款給家庭保姆薪酬,應當以您在用人時與家庭保姆口頭上或書面形式...
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具備下列情況之一的,竟業(yè)條文對員工不會再具備約束:(一)員工依《勞動合同法》第三十八條第二款要求,迫不得已消除勞動合同書的;(二)用人公司依《勞動合同法》第四十一條要求,消除勞動合同書的;(三)用人...
查看詳情福利plus2025年國慶中秋物流服務公告
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福利plus|國慶放「價」 ,福利「惠」聚
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